Strøm sektorer som NTPC, BHEL Og ONGC Rekruttering: mye høyere etterspurt blant Freshers av Sanjay Joshi

Som en bekk, er ingeniør bli en av de beste i landet, fordi det er mange muligheter. Mange slike organisasjoner kommer opp, noe som har hjulpet mennesker ved å tilby dem jobb, og det er få som har etablert dem som den beste i feltet. Selskapene i kadre av National Thermal Power Corporation (NTPC), Bharat Heavy Electrical Limited (BHEL) og Oil and Natural Gas Commission (ONGC), etc har sørget for at kraftsektoren i landet har støttet industriell vekst.

I et slikt scenario, disse sektorene også kreve et stort antall ansatte, slik at NTPC, har jevnlige søknader om krav til teknisk bekker. Engineering rekrutter i stillingen som konsern traineer er nødvendig i store antall. De bør ha kvalifisering av bachelor i ingeniørfag i ulike bekker eller bør være Amie nyutdannede.

Ulike strømmer av ingeniører er nødvendig, og disse skal ha de nødvendige kvalifikasjoner. Selv diplom holdere i ingeniørfag er også kvalifisert. Siden innlegget er for lærlinger, bør den øvre aldersgrensen ikke være mer enn 27, som er fastsatt av selskapet. NTPC rekruttering skjer på en jevnlig basis og dermed de ingeniører som fortsatt studerer bør være klar med den nødvendige utdanning kvalifisering og merker etter den tid de besvimer. største nettstedene Også NTPC rekrutteringen blir gjort for masterholdere, selv om de er gitt senior innlegg. Tilsvarende rekrutterer BHEL ingeniør lærlinger under 27, som er en gylden mulighet for dem å bygge en karriere i en av de beste offentlige sektor bransjer. Det er andre kvalifikasjoner som må være oppfylt av disse rekruttene som trenger å bli sett på når intervjuet og skriftlige datoer er publisert.

Oil and Natural Gas kommisjonen er Indias ledende bransje der ingeniører er nødvendig i store antall. Sammen med ingeniører, på trainee nivåer, det andre innlegg også tilgjengelig for ONGC rekruttering, slik at det gir tusenvis av interesserte studenter en mulighet til å være en del av regjeringsbasert industri. Disse organisasjonene har en lang erfaring og rekruttere folk på regelmessig basis av riktige prosedyrer.

motsetning til private organisasjoner, disse selskapene har sin egen tid for publisering av stillingsannonser og rekruttere personer gjennom riktig prosess. Studenter som er interessert etter jobber i disse offentlige bransjer må vente på det rette øyeblikket, forberede seg til opptaksprøver eller intervjuer, avhengig av hva som kan være tilfelle. Men den delen som er best om disse selskapene er at jobbene er mest for skoleåret hvor de kan gi sitt beste for å stige opp gjennom kampanjer. Lønningene er i samsvar med utdanningskvalifikasjoner, og det er en årlig tilvekst i forskjellige kapasiteter.

Folk vil ha sin grunn plass når de blir med et bestemt selskap og ting går i orden. I løpet av prosessen, vil folk kunne sikre ulike perks og andre anlegg og i mange tilfeller er utstyrt med boligkvarter. Med så mye på tilbud i disse ansettelser i selskaper som ONGC, NTPC og slikt, de er sikkert blir søkt av mange mennesker som fortsatt studerer og nærer drømmer om å være en del av slike selskaper.

EntranceExamResults.co.in er en opptaksprøver nettsted hvor man kan søke etter ulike opptaksprøver i India og i utlandet. Utforsk NTPC Rekruttering, BHEL Rekruttering, ONGC Rekruttering og mye mer.