Opprette en CV - Gjør det før du søker på en jobb ved Muhammad Bilal

Når i universitet eller høyskole, er vi vanligvis lært hvordan tocreate en CV som er akseptabelt og tjene sitt formål dvs. for å få jobopportunities av drømmen din. Men fortsatt er vi ikke i stand til å skape de resumeemployers leter etter. I dette innlegget vil vi diskutere hva en CV er om, hvor lenge det skal være, rekkefølgen av informasjon, skreddersy CV for eachjob, hva som bør være innholdet av CV og hva det ikke må ha. Downbelow disse er diskutert i detalj for å få jobbmulighet i drømmen din:

Formålet med en CV

Det er et markedsføringsverktøy, og viser at du er klar til å lande ajob. Det vil vise kandidatenes kompetanse, erfaring og kvalifikasjoner .

Hvor lang tid det må gå ?

Hold det kort og enkelt. Den ideelle lengden er to sider butthree er aldri en dårlig idé. Arbeidsgiver vil ikke ha hele dagen til reviewresumes, som det vil være hundrevis av igjen og ikke alle kan bli anmeldt. Keepthe gjenoppta kort men presis .

Rekkefølgen av informasjon

Order of innholdet teller mye. Ettersom tiden er kort andresumes tallmessig tiden. Legg det viktigste innholdet på toppen og thenfollow hierarkiet til minst viktig element. Noen elementer vil notlose sin stilling som:

  • Navn på søker

  • Innholds detaljer iecell nummer, e-post og faks (hvis aktuelt)

  • profilbildet


    Resten må gå som dette:

  • Oversikt /mål

  • Sysselsetting historie

  • kvalifisering

  • Ferdigheter

  • Interesser og hobbyer

  • Referanser


    Rekkefølgen kan endres, men det er viktig å liste de mostimportant og relevante elementer først etterfulgt av minst .

    Da er det også viktig å følge et hierarki i eachsection. Som for eksempel når du skriver opplevelsen delen, starter withthe nyeste og slutte med den første erfaringen. Samme regel følger for theeducation seksjon.

    Tilpasse CV for hver jobb

    Når du søker på en jobb, skreddersy CV er en mustthing å gjøre. Ulike bransjer og organisasjoner krever en annen resumeformat. Ikke nøl med å søke på ulike felt, men gi form theemployers forvente

    Elementer av CV -. Må og skal ikke anbefale hva som bør være innholdet i CV

  • Kontakt? detaljer

  • En profilbildet

  • Mål

  • Erfaring

  • kvalifisering

  • Ferdigheter

  • Interesser og hobbyer

  • Priser og prestasjon

  • Referanser


    Og hva må ikke tilsettes:

  • Personlig informasjon som fødselsdato, kjønn, funksjonshemming eller plager osv

  • Stavekontroll og grammarmistakes

  • Bilder og grafikk

  • Jobb formatering

  • Bord

    <.no>

    Når alt er ferdig, må huske å gjennomgå CV før sendingit ut. Det er også en god idé å spørre din venn eller noen med god knowledgeon fortsetter å gå gjennom den. Gjenopptar er den første fasen og vil presenterer mye av opplysninger om arbeidssøker. Så alle de som søker på en jobb opportunityto være profesjonell og seriøs når du oppretter en CV. Stiler kan endre butthe begrepet gjenopptar er å imponere arbeidsgivere og få den jobben de havebeen søknad om . Anmeldelser