Anbefalte artikler
- og ikke bare jakker for salg C…
- Hva det tar å bygge en karrie…
- Tata Motors Rekruttering 2015 …
- Kjærlig gamle sønn og endte …
- 5 grunner SynapseIndia Rekrutt…
- Top Prospect søker etter Acco…
- I mc, et fakultet seksjon skil…
- Fange opp med BPO eller KPO Jo…
- arbeid i hjemmet gjennomgang a…
- Bihar SSC ansette for 16736 in…
- Det er en juridisk konstruksjo…
- Oversikt over spesifikasjonene…
- Organisere og administrere Onl…
- Kjøp Isabel Marant Sneakers f…
- Gradvis jobbmulighet i ulike s…
Kategori
- affiliate marketing
- kunst håndverk
- bilbransjen
- bokanmeldelser
- bedrift
- karriere
- kommunikasjon
- datamaskiner
- utdanning
- underholdning
- miljø
- finansiere
- mat drikke
- gaming
- helse medisinsk
- hjem familie
- internett eBusiness
- barn tenåringer
- språk
- juridisk
- markedsføring
- musikk
- kjæledyr dyr
- eiendom
- relasjoner
- selv forbedring
- kjøpe anmeldelser
- samfunn nyheter
- programvare
- åndelighet
- sport og rekreasjon
- teknologi
- reise
- kvinners interesser
- skriver snakker
- andre
En karriere Change for Good av Brian H.
fleste ansatte føler at det er tryggere å bo i sine strømmer jobber eller karrierer, fordi de er redd for å ta sjanser; hva de ikke vet er at disse risikoene kan forandre livene deres for godt. Hvis du står på et veikryss mellom å forlate jobben og bor, er det ingen grunn til bekymring, fordi vi vil hjelpe begrense dine valg ned med disse helt grunnleggende og gyldige grunner til at man burde gjøre livet endre beslutningen om å starte en ny karriere. Her er følgende:
1. Du er stadig syk, utmattet og stresset ut på grunn av de økende kravene til jobben din. Ta deg tid til å vurdere arbeidsmengden og finne ut om det har endret seg uten at du realisere den. Kanskje det er den giftig art av jobben din som gjør at du føler at dette hver eneste dag; for mye press og ikke planlagt overtid gjøre det umulig for deg å holde seg frisk og få nok hvile. Husk at det ikke er noen jobb verdt å bli syk for
2.. Din personlighet har endret seg fullstendig. Du er langsomt blitt en helt annen person fordi dine ansvarsområder er ikke i tråd med hvem du er som person lenger. Det kan være lurt å gjøre forskjellige ting eller lære en helt annen karriere.
3. Du lønn er ikke så viktig som før; fordi du trenger mer plass til å vokse som en ansatt, og siden du ikke kan få det i din nåværende jobb, er du ikke lenger fornøyd med å gå på jobb, pluss lønnen ikke selv kompensere for den måten at du føler deg akkurat nå.
4. Du har et annet sett med ferdigheter du vil bruke et annet sted mens du fortsatt kan. Det kan være lurt å være en lærer eller en interiørarkitekt etter å ha tilbrakt noen år som banksjef
5.. Du føler deg som om du ikke er på rett sted, og uansett hvor mange prestasjoner du kan ha hatt i det siste, spiller det egentlig ingen rolle lenger
Dersom du mener at det eneste som er. kommer til å sette deg fri er bytte karriere så er det aldri for sent å gjøre dette. Ikke bli sittende fast å gjøre noe du ikke er fornøyd med. Livet er en endring prosess, hvordan vil du vite hva som er riktig for deg hvis du ikke engang har guts til å prøve det?
karriere
- Hvordan velge riktig Online CPE Provider av Redigerer 123
- Miljøvennlige IT-jobber i Texas etter Americas Job Exchnage
- Billige Jordans Gratis levering vandermuelen av wang shengli
- Ghd salon rettetang i et kvart århundre etter Ghdoutlet Jin
- Strategic Human Resource Management ved Lily Jane Horn
- Medlem min perineum bra for gravide ved nguyenha Tran
- En karriere innen medisinsk transkripsjon av Rajesh Arora
- På netto instruktører hjelpe til med å løse normale avviket utgaver av Turne…
- QA Online Training med Job Placement Program ved P2C Infotech
- Få gode på Deepak Ji - Den fantastiske Astrolog av Almenda Eddie
- Opprett et strategisk jobbsøk Plan av Universe Jobs
- Jam med å velge den mest ghd styler ved Wang Kiera
- Delhi- absolutte mål for jobb entusiaster av Simmie Jain
- Vertikal Roller Mill Sale, vertikal Roller Mill Grinder, Mills for salg av Li Ya…
- 5 ting å vurdere når Detaljering din CV for å få flere intervju samtaler med…