Vurderer en Midlife Career Shift? av Jim W.

. Han har praktisert karriererådgivning i mange år og har med hell rådet folk fra alle samfunnslag - fra nyutdannede som søker å utforske potensielle karrieremuligheter til erfarne fagfolk som vurderer en karriere endring. I denne artikkelen har han diskutert konsekvensene av en Midlife Career Shift for å hjelpe mid-karriere fagfolk foreta en informert beslutning.

jeg ble intervjuet i forrige uke av US News and World Report om emnet "The Økonomiske konsekvenser av en Midlife Career Shift ". Svarene jeg valgte å gi reporteren knyttet mindre til de økonomiske konsekvensene enn det gjorde med den bredere sett av problemstillinger som er involvert i å vurdere en midlife skift.

I dette innlegget vil jeg utdype litt på to av de saker som skal behandles i vurderer dette emnet.

en. Misnøye med ens nåværende karriere naturlig fører til tanker om skiftende, men ikke nok oppmerksomhet er vanligvis betalt til måter å forbedre ens nåværende karriere erfaring

Her er to eksempler:.

- "Jeg tenkte jeg skulle nyte å være en advokat, men som årene går Jeg synes det handler om fakturerbare timer og sytti timers workweeks. "Dette er en felles klage som jeg hører. Det kan være mulig å finpusse situasjonen på ens nåværende jobb å legge litt mer mening å jobbe (frivillig til å lede et "samfunnsansvar" initiativ av firmaets) mens undersøke måter å øke produktiviteten, slik som å redusere tid brukt på jobb . Spørsmål å spørre deg selv: Er du ta full nytte av mulighetene for å delegere? Kan du bli bedre organisert? Hvis du er en perfeksjonist hva kan du gjøre for å lette opp litt? Har du bedt kolleger eller overordnede som er mer fornøyd for sine forslag

-? »Etter femten år med å være en politikk wonk Jeg er lei av å se mine ideer og mine hardt arbeid ender opp i en rapport begravet på noens skrivebord i stedet fører til handling i den virkelige verden. "

Ja, politisk arbeid slynger oftest opp med ingen, eller veldig veldig langsiktig, innvirkning på virkeligheten. Og selv om at virkningen at det skjer er vanskelig å spore ens bidrag til det.

Antagelig én spesialisert i et område av politikken på grunn av en dyp interesse for en sak. Ved å fokusere mindre på virkningen av ens arbeid og mer på den intellektuelle interesse av det, mens på samme tid søker muligheter utenfor arbeidsplassen for å ha en innvirkning, kan du finne et tilstrekkelig nivå av tilfredshet å skifte din generelle livstilfredshet.

to. Penger er den vanligste og mest lett måles, mark karriere suksess. Men dens betydning er generelt understrekes nok.

Vi lever i et konsumerende samfunn. Penger (inntekter eller eiendeler) kan telles. Fordelene med den lett kan visualiseres (et stort hus, en fancy bil, en eksotisk ferie). Men når det kommer til å fungere, hvordan gjør man "teller" verdien av autonomi? Hvordan kan man visualisere fordelene med følelsen av at det arbeidet man gjør har en gyldig og meningsfylt formål? Hvordan måler man gleden av å vite at man er i vekst og læring?

Beyond arbeid, relasjoner og erfaringer er de tingene som vanligvis bidrar mest til de fleste folks generelle lykke. Kaster rundt en fotball med sønnen din, ser din datter utfører i en skoleforestilling, en familie ferie på stranden, eller overraskelse birthday party gitt av vennene dine, er bidrag til livets rikdom som penger rett og slett ikke kan kjøpe. Anmeldelser

Det sentrale poenget her er at de avveininger som er involvert i en karriere skift må veies fullt og nøye. Ja, involvere de penger og tid, men ikke overse status, eller utvalg, eller geografisk fleksibilitet. Hva mer kan yrkesvalg påvirke helse og lang levetid: hva er trenings som kommer med muligheten til å trene regelmessig, eller den ekstra leveår som redusert stress kan bringe, verdt

?