Anbefalte artikler
- Daglig Aaj Newspaper Job - Dag…
- Arbeidsformidlingsfirmaer Madi…
- Hispanic Skole Lar som innehol…
- Hvordan bruke internett for å…
- Import redigere Sony PDW-F800 …
- De Koyal Gruppe private Traini…
- Jobber i indiske hæren, marin…
- Medlem min perineum bra for gr…
- Hva gjør en SAP-konsulent gjø…
- Etter konferanse med partisane…
- Beste Coaching Institutes: en …
- Tjenestemanns IAS Sample Paper…
- Viktige punkter å huske på m…
- Beste kvaliteter du skal se et…
- Fernando Gago er tilbake for A…
Kategori
- affiliate marketing
- kunst håndverk
- bilbransjen
- bokanmeldelser
- bedrift
- karriere
- kommunikasjon
- datamaskiner
- utdanning
- underholdning
- miljø
- finansiere
- mat drikke
- gaming
- helse medisinsk
- hjem familie
- internett eBusiness
- barn tenåringer
- språk
- juridisk
- markedsføring
- musikk
- kjæledyr dyr
- eiendom
- relasjoner
- selv forbedring
- kjøpe anmeldelser
- samfunn nyheter
- programvare
- åndelighet
- sport og rekreasjon
- teknologi
- reise
- kvinners interesser
- skriver snakker
- andre
Den indiske Air Force Rekruttering: For de som er interessert i en Flying karriere ved Sanjay Joshi
Rekruttering rally prosedyre.
Disse rally utføres fra tid til annen i utvalgte steder i India. Annonser for Rally gi detaljer som åstedet for rally, valgbarhet forhold og programmet for valget. Disse annonsene kan bli funnet i lokale aviser, som sirkuleres i regionen i rally. Kvalifiserte kandidater må rapportere til nevnte rally spillested på den planlagte datoen med de nødvendige dokumenter. De må bære sertifikater og mark ark med eventuelle andre dokumenter som er nevnt i annonsen. Disse vil bli analysert og kontrollert av testteam
Ulike Rekrutterings tester:.
En skriftlig test er gjennomført for engelsk, fysikk og matematikk. Det er et mål slags papir, og er på hindi og engelsk, med unntak av den engelske testen. Den er basert på CBSE pensum knyttet til AISSCE. Kandidater til musiker kategori eller gruppe Z, er også gitt engelsk diktat test og effektiviteten i å spille musikkinstrument valgt av dem. Etter bestått skriftlig prøve, kandidatene må gå inn for Physical Fitness Test. De som består denne testen er utstyrt med ekstra merker på en glidende skala.
Intervju av kandidater:
Etter bestått PFT, kandidatene er innkalt til intervju. Dette er utført av et team av Warrant rekkene og offiserer. Det er vanligvis gjennomført på engelsk. Så må en kandidat ha jobbet forståelse av engelsk. Etter kvalifiseringen i intervjuet runde, kandidatene må gjennomgå medisinsk undersøkelse og tester. Dette er utført av rekruttering Medical Team, i henhold til de medisinske standarder for Luftforsvaret. Medisinske rapporter om andre enn Air Force teamet leger vil ikke bli underholdt.
Påmelding og Training:
Den endelige prosedyren av det indiske luftforsvaret Rekruttering er praksisperioden av de vellykkede kandidater. De er registrert i Luftforsvaret i henhold til tilgjengeligheten av innlegg. Påmelding er for en periode på 20 år, er det vanligvis forlenges opp til 57 år. På innmelding, blir kandidatene henvist til Basic Training Institute i Belgaum, Karnataka. Her er de gitt Joint Basic Fase trening i tolv uker. Etter å ha fullført denne opplæringen, er kandidatene tildelt handler og sendt for deres spesifikke handel trening. Endelig, etter handel trening, blir flygere utplassert på bakkebaserte arbeidsplasser i henhold til sine fag.
SarkariExam er den første jobben Portal i India dedikert til å gi opplysninger om alle statlige arbeidsplasser. Utforsk Indian Air Force Rekruttering, Indian Army Rekruttering, indiske marinen Rekruttering og mye mer.
karriere
- Skaff ledelsestrekk med diplom i business management av Lucille Smith
- Nyttig og troverdig sand gjør maskinen pris og leverandører av Zh Gk
- hvordan du bruker Opel Airbag Resetter av jason lu
- Betydelige jobbmuligheter i forsvarssektoren analyseres fra sin stort område av…
- Din vindu av muligheter i Govt Bank jobber ved Job Reset
- Kan være Bovine kollagen naturlig pulver Perfekt for dimply hud ved Turner Jame…
- Enestående Online Jobs For Teens - Part 1 av chathura prasad
- Ulempen med Multilingual rekrutteringsbyråer av Sonu Verma
- En windows server billig ghd begått av Lily Lucy
- Har rekrutteringsfirmaer virkelig hjelpe I Railway Rekruttering og andre offentl…
- Noen råd For Marketing Jobs i Pakistan av Khurram H.
- Beste skolene i Bangalore, Chennai og Hyderabad tilbyr Rikelig ressurser for kar…
- Louis Vuitton annonser er full av innovasjon ved linwq000 Wujinxiu520
- Hvordan identifisere og velge Best Of The Best? Kevin L.
- The Essential Plassering av Valve av Motorironcore Li