Work-Life Balance og Life Skills gå hånd i hånd med Trivedi Global

Tjene for levebrød er ikke noe nytt. Det er like gammel som adventof den siviliserte verden. Folk har vært administrerende en balanse mellom theirprofessional livet og kravene fra andre områder av livet, være det krever av familie, tiden som er nødvendig for personlig vekst og trivsel, sosial forpliktelse, etc., har butthings endret seg med tiden, spesielt på grunn av fasttechnological avansement. I dag er avstanden mellom kontoret og hjemmet hasreduced i stor grad. Vi lever i en rask bevegelse, vil konkurranse worldwhere alle til å gå videre. Andre faktorer som: deadline, gruppepress, en følelse av utrygghet, helsespørsmål, etc. gjør spørsmålet om work-life balance

tøffere. Vi needcertain livsferdigheter

liker-criticalthinking, tid ledelse, ledelse av relasjoner, med fokus på ferdigheter, prosjektledelse, etc. for å oppnå en reell og gjennomførbar work-life balance

.


Hva gjør


TrivediGlobal Inc. A Different Work Place <.no>

Utarbeidelse av work-life balance avhenger i stor grad på yourpossession av livsferdigheter

. Den Workculture av organisasjonen du jobber for, er like viktig. TrivediGlobal Inc.


er aplace der folk trives. Folk som serverer her får nødvendige opportunityand anlegget for deres faglige utvikling. Suksessen til en organizationdepends i stor grad på den personlige vekst av sitt folk og TrivediGlobal Inc.


isserious angående dette. Anerkjennelse av individuelle talent er en av de featuresof TrivediGlobal Inc.

, etter whichis grunnlaget for selvrespekt og selvtillit av mennesker serverer here.People ikke trenger å bekymre deg for deres fremtiden når de er forbundet med TrivediGlobal Inc.


Creativityand ytringsfrihet er godt mottatt og pleiet av TrivediGlobal Inc



YourRoad Kart to Work-Life Balance

Redusert stress og healthissues; glede av arbeidet; redusert følelse av skyld; måloppnåelse inother strømmer av liv; kvaliteten på familielivet, etc. er noen av de naturaloutcomes av work-life balance. Naturligvis ville folk liker å bruke sin livs ferdigheter å nyte det. Følgende er someof viktige skritt du kan finne interessant og verdt å følge for å tasteand nyte hvor work-life balance skaper verkene i livet ditt:

· Work-lifebalance

bør ikke tas som et mål heller det bør være takenas en vane verdt å dyrke. Alt du trenger å gjøre er å vedta visse goodhabits like-redefinere din begrepet suksess, sette opp prioriteringer, erkjenner ditt potensial, lære å si "Nei", høflig, og prøver å bepresent mentalt hvor du er.

· Oppmerksomhet er stikkordet man bør avoidmulti tasking. Nå-en-dager, alle er utsatt for multi-tasking, men thefact restene (unntak er det) en oppgave på en gang er ideelt andjustifiable selv.

· Det har vært sett at alt kommer fromwithin fungerer og varer lenger. Så er tilfelle med work-life balance. Det shouldcome innenfra heller enn fra utsiden

· Det er enkelte i naturen.. Folk shouldadopt de regler som passer til deres behov, som vil hjelpe dem attainwork-life balance.

Youcan nyte av arbeid i Trivedi Global Inc.

Work-lifebalance

avhenger yourlife ferdigheter

og i stor grad på miljøet du blir utsatt for atyour arbeidsplassen. Jobbsikkerhet, ytringsfrihet, oppbevaring av ansatte, muligheter for faglig vekst, eksponering for nyeste teknologi, humanistisk tilnærming til problemløsning, individuell instruksjon, recognitionof talent, motivasjon og engasjement er noen av funksjonene, peopleassociated med TrivediGlobal Inc .


enjoyuninterruptedly. Ingen wonderpeople som arbeider i Trivedi Global Inc.

ikke bare nyte work-life balance

, men også gjøre bruk av sin livsferdigheter

opp til optimale nivåer. Transformasjon og transformationfor det bedre for menneskeheten er nøkkelordet i TrivediGlobal Inc.



References:

http://www.forbes.com/sites/hennainam/2013/10/07/forget-work-life-balance-seven-paradigm-shifts-for-the-new-247-normal/