Tips for å gi en innflytelsesrik Intervju med Mandy Jenks

Hvis du ikke har vært gjennom mange jobbintervjuer, kan dette være en nyttig guide som kan bidra til å gjøre en positiv og fruktbar inntrykk.

Når det gjelder å bestemme dine evner til noen annet, teller et første inntrykk mye. Non-verbal kommunikasjon avslører mye om personligheten til en kandidat. En oppreist kroppsholdning, vedlikeholdes øyekontakt og et fast håndtrykk; disse formidle et sterkt budskap om søkeren

Nesten hver intervjuet begynner med gener strukturerte spørsmål for eksempel.; "Fortell oss om deg selv, og hvordan tror du at du passer godt for en bestemt type jobb?" Når du får beskjed om selskapet eller gitt en stillingsbeskrivelse for noen innlegg du har søkt så er det greit å sette over spørsmål som dukker opp i tankene dine. Ikke vent for intervjuet til slutt først, viser beskjedne interesse og engasjement i jobben og selskapet.

Forberedelse er svært viktig for et jobbintervju ber alle relevante spørsmål uten motvilje.. Du ville ikke ønsker å bli nervøs under et intervju. Å administrere, spør deg selv spørsmål, skrive ned dine styrker og svakheter. Nevne dem i intervjuet hvis spurt, og deretter gi et eksempel på hvordan du brukte dine styrker til å overvinne dine svakheter og endret på gitte muligheter.

En intervjuer er alltid interessert i å vite dine grunner for å ville en bestemt jobb. Hvis du sier du har søkt etter en bestemt jobb åpning fordi du trengte en jobb så er det ikke et tilfredsstillende svar. Du må ha en langsiktig karriereplan, slik at en intervjueren ikke får inntrykk av at det vil være en erstatning eller en midlertidig jobb for deg.

Sørg for at din intervju antrekk passer plasseringen, tid og viktigst innholdet i arbeidet du søker etter. Det må ikke være for tilfeldig verken for høyt eller overdrevet. Du bør være kledd opp profesjonelt i et intervju. En velkledd kandidat later en positiv oppfatning om din personlighet og etterlater deg med sa større sjanse for å være short-listet og valgt.

En intervjuer kjenner deg like mye som du har nevnt i CV . På dagen for intervjuet, har du reell sjanse til å presentere deg selv helt. Selv om du ikke er helt perfekt for en bestemt jobb, husk, du har blitt kalt inn til intervju fordi selskapet mener at du kan gjøre det riktig. Ikke undervurder deg selv og være veldig energisk og entusiastisk. Fortsatt trygge på å snakke om dine styrker og svakheter. Dette vil gi et inntrykk av at du vet de områdene du trenger å fokusere på.

Ikke kom for sent. Timing er viktig. Du ønsker ikke å være andpusten før inn i avhørsrommet. Være på gang, bosette seg i og håndtere ting, slik at du ikke trenger å rykke gjennom tingene dine.

Kontroller at alle dokumentene er i riktig rekkefølge og presentert i en skinnende og ren måte. <.no>

Til slutt, vær deg selv! Det er den slags person de er ute etter. Det er greit å være nervøs, så det er naturlig.

Følg disse tipsene, og du vil gjøre utrolig på intervjuet!

Gavin Gilroy, forfatteren av denne artikkelen er en ex-HR-sjef av et byrå. Hans ekspertise kan være svært nyttig for de som er på jobb jakten og han anbefaler http: //www.xpressrecruitment.com , for flere detaljer

Tidligere:Tips for å få den jobben du ønsker av Mandy Jenks

Anbefalte artikler

Kategori

Tips for å gi en innflytelsesrik Intervju med Mandy Jenks

karriere