4 måter å mislykkes i jobbintervju med Ranaghulam Rasool

Så du er lei av din nåværende rolle vil ha mer penger, kan det være du ønsker å flytte. Uansett hva det er du er så klar til å hoppe Min venn, klarte du intervjuet. Mens jeg vil gjerne si at kanskje din eneste feil var å være et bitte lite litt mindre imponerende enn den kandidaten som slo deg ut, det er vanligvis ikke tilfelle. Faktisk fra kan oppleve i å intervjue det alltid synes å være en kandidat som skiller seg ut og vinner av et skred. skillet mellom første og andre valget er ofte overraskende. en stor en. . 1.Bad oppførsel

Dette er så dumt jeg bestemte meg for å sette den på toppen av listen. Jeg har fått en lang liste over overtredelser her så jeg vil bare gi deg noen eksempler. Ikke misforstå jeg elsker å tygge tyggegummi og pop den (l faktisk gjorde ikke vet jeg gjorde den "spratt delen før noen ringte meg ut på det nylig whoops) men jeg er ikke en intervju-gu-chewer. -og-Popper. l kom over en av dem i et intervju en stund tilbake og l prøvde å konsentrere seg til hennes Wors l virkelig lf du vet ikke kleskoden i din wannabe kontoret, så bør du kle deg ikke ned. Bedre ennå , med mindre du intervjue for å jobbe på en klovn skole du bør spille det trygt og få ganske Hvis de vil at du skal være komfortabel i et intervju, vil de faktisk fortelle deg Inntil da holde med en dress 2.. . Du ønsker ikke selve jobben du intervjue for.

du ned å vise en følelse av initiativ i intervjuet, men noen mennesker tar det litt for langt ved å snakke om den neste jobben de ønsker, i intervju for første jobb! Nei ikke gjør dette. 3. Spør feil spørsmål., En venn av meg har nettopp forlatt en stor medisinsk posisjon fordi hun følte selskapets uetiske handlinger var å sette hennes karriere og hennes gode Navnet var i fare. Forståelig nok så, hun ønsker å unngå å arbeide for et annet selskap som. Hun er ben gjennom mange intervjuer, men har ikke fått noen tilbud, så vi gravde inn i "hvorfor" litt mer. Jeg finner ut at hun bruker de siste minuttene av intervjuene spør veldig spisse spørsmål om hvorvidt disse potensielle eployers bryr seg om etikk og prosedyrer. 4. Du har ikke wow dem.

Vanligvis imponere bare innebærer å ta et ekstra trinn. Opprette en snazzy portefølje som kanskje eller kanskje ikke e åpnet i intervjuet fortsatt ser ganske dam skarp sitter ved siden av deg på bordet. Havig fint cofortable samtale med intervjueren og ikke beig vanskelig eller tørr kan wow dem også. Det er små ting, men det er den ekstra ting.Hvis du virkelig vil ha en jobb å gjøre din forskning, praksis og fokus på ikke sviktende intervjuet Da kan du endelig være den kandidaten som vinner av et skred.