Ansattes Vurdering Day? Taco vognen Catering er veien å gå! Michael T.

Bare si du er takknemlig for ansatte effortsis utilstrekkelig. Gi dem en spesiell hendelse som løfter dem fra sine dailytasks til noe minneverdig

.

Selv om det ikke er en Hallmark-kort for å markere det heller ikke er thebanks og postkontorer lukket, arbeidsgivere rundt USA bør gi en "Employee Vurdering Day" som et middel for å øke moralen til folk whomake sin virksomhet arbeid. Sponset av Recognition ProfessionalsInternational, en handel profesjonell organisasjon, er det anbefalt for thefirst fredag ​​i mars hvert år. Men ingenting sier en arbeidsgiver kan ikke holde thison en dag med sine valg, kanskje når selskapet virksomhet er minst interruptedby det

Hva gjør selskapene gjøre for å vise at de ansatte saken.? Otherthan rettferdig kompensasjon og konkurransefordeler, er det nok best å organizean hendelse som oppnår andre ting, for eksempel kryss departmentalsocializing. For noen arbeidsgivere, kanskje så fall må holdes offsite andperhaps utenfor arbeidstiden. I andre situasjoner kan det være whollyappropriate og produktivt å gjøre det en spesiell lunsj.

Men når vi sier "spesielle", det virkelig trenger å være det. Breakfrom rutine, kanskje hosting som lunsj i en nærliggende park. Bedre ennå, insteadof en sit-down måltid hvor gjestene på beste samhandle med fire eller fem peopleseated i nærheten av dem, kan du adoptere utviklingen av matstasjonene og casualmingling. Vurdere en av de mest populære formatene, mobil taco cart catering. Humanresources fagfolk har i stor grad utnyttet til det i flere år nå, butwhere andre gjør slikt tilfelle planlegger det kan være en ny og ny idé

.

Taco catering er ganske ideelt i at det er veldig adaptableto anledninger. Alt fra bryllup, eksamener og bar mitzvahs til hugecorporate hendelser kan innpasses ved å legge tacocarts og selv mobile margarita bars.Because hver vogn er en selvstendig kjøkken og serviceområde, kan de beused på arenaer der tradisjonell mat tjenesten ikke ville være mulig.

Vurdere disse punktene hvis du planlegger en employeeappreciation dag:

Det handler om mer enn en gave: det bør være en opplevelse Anmeldelser - Det serveseveryone beste interesser når det du gir er noe de physicallyexperience. Når de møter folk fra utenfor sine avdelinger det hjelper themand selskapet samtidig

Gjør det morsomt Anmeldelser - Start med et forbud mot PowerPoint-presentasjoner.. Deretter gjør maten festlig. Hva sier: "Her er en fest!" Mer enn når tacocaterers dukke opp

?!

Ikke gjør ansatte jobber på denne hendelsen Anmeldelser - Du trenger en outsidevendor for eksempel en taco catering companyto håndtere alt

En endelig notat er at veiledere bør gis adequatetime å planlegge for denne hendelsen slik at prosjektfrister ikke blir hindret eller usedto fraråde noen ansatte fra. deltar på arrangementet. Hvis velsmakende reker, vegetarianor strimlet svinekjøtt elendige er hva alle andre snakker om senere, det wouldbe galt for en håndfull engasjerte medarbeidere til å gå glipp av. Elendige for alle! Anmeldelser