Indian Army Rekruttering: Bli med i verdens fineste Forsvarets av Sanjay Joshi

Den indiske hæren Rekruttering er frivillig for indisk statsborger, uavhengig av kaste, religion, samfunn eller klasse. Hvert år blir millioner av menn og kvinner ansatt i Forsvaret. Man kan delta enten som en hær mann eller en offiser. Kandidaten må oppfylle kravene i medisinske fysiske og pedagogiske standarder. Rekrutteringen er gjennomført i henhold til den mannlige befolkningen for hver stat. De to viktigste bransje i væpnet makt er i kategorien Support Service og kampstyrker. The Fighting Force består av artilleri, pansrede korps, engineering, signaler og infanteri. Mens blir Support Service gjort opp ved forordning korps, elektronikk og maskinteknikk, sanitet, utdanning og intelligens.

Permanent Commission:

Rekruttering av underoffiserer er gjennom Union Public Service Commission, som også er fast provisjon. Mens, er rekruttering for kvinner spesiell oppføring ordningen, tekniske grener, NCC spesiell oppføring ordningen og tjenester direkte gjort gjennom Rekruttering direktorater henhold Short Tjenesten kommisjonen. Menn med 10 + 2 eller middels, er ingeniørutdannet og nyutdannede tilbys mulighet for permanent kommisjon. Combined Forsvars Tjenesten Eksamen avholdes to ganger i året for nyutdannede. Det er en alt India konkurranse undersøkelse og de vellykkede kandidater kan starte pre provisjon opplæring fra det indiske Military Academy. Før de ble sendt for opplæring på dette akademiet, er kandidatene intervjuet av Service Selection Board. De tekniske nyutdannede kan delta i væpnet makt direkte etter et intervju utført av dette forumet

Short Tjenesten Commission.

Indiske hæren har også gitt et alternativ i væpnet makt karriere, i form av Kort Tjenesten kommisjonen. En kandidat kan bli med i hæren som en offiser og tjene i 5 år. Dette alternativet er i hovedsak for de kandidater som ikke er klare til å forplikte seg til en permanent tjeneste i væpnet makt. Etter å ha sonet i 5 år, kan en kandidat be om en permanent kommisjon, forlenge i ytterligere 5 år eller gå av. Den korte tjeneste kommisjonen tillater kvinner å delta

kvinner Entry Scheme:.

Kvinner rekrutterer vanligvis arbeider under Support tjenester, med en god del blant dem som tjener som sykepleiere og medisinske offiserer. Utvalget er på grunnlag av skriftlig eksamen, medisinsk undersøkelse og SSB intervju. Kandidater kan søke direkte mens du svarer på annonsene som er publisert i juni og desember. Treningen for kvinners offiserer er gjennomført fra Officers Training Academy i Chennai. Kvinnenes offiserer kan tjene hæren opp til 37 års alder

Forsvarets seleksjonen.

Indiske hæren Rekruttering prosessen starter ved først screening og korte oppføringen søkere. Dette er gjennomført fra Rekruttering Direktoratet Army Headquarters. De korte oppført kandidater må vises før Service Selection Board. Her vil de måtte ta gruppe og psykologisk test og deretter bli intervjuet av dette forumet. Etter å ha passert intervjuet og de medisinske testene, vil kandidatene bli plassert i henhold til deres fortjeneste. Det endelige valget vil avhenge av fortjeneste og ledige stillinger i væpnet makt.

SarkariExam er den første jobben Portal i India dedikert til å gi opplysninger om alle statlige arbeidsplasser. Utforsk Indian Army Rekruttering, Indian Air Force Rekruttering, indiske marinen Rekruttering og mye mer.