4 måter å unngå tidsstyring debacles i et butikkmiljø ved Mike Federer

You'remostly venstre racing mot tiden, cribbing, arbeider ekstra timer, exhaustingyourself, ødelegger neste dag.

Hvis du ikke kan handleyour tid vel sette i overtidstimer for å bli produktiv kan være detrimental.This syklusen gjentas, og du kommer til en burnout stat i mindre enn halvparten timeframeyou forventet. Ikke la historien slutt der. Her er noen tips som hjelper deg manageyour tiden godt .

1)

Planyour dag i de første 45 min

usethe første 10-15 minuttene av skift for å hilse på kollegaer, sette ting inyour skap; få deg en kopp coffeeor en kort vaskerom besøk. I de neste 30-35 minutter tror det mest importantthing gjøres var. Hva kan ikke overstige dag. Prioritere. Når du regne itout, ta det opp først. For eksempel, hvis det var å sende salgsrekorder å yoursupervisor, gjør det nå .

Jada, det er hendelser utenfor din kontroll. Helgene i ferieperioder kan bechock-blokkere saker hvis du er på telleren, kan køer av folk aldri end.Ask noen til å fylle ut for deg for ½ eller 1 time, lage rapporten og sende den .

Takecontrol av hva du kan

insteadof svare på telefonsamtaler og e-poster i løpet av dagen, ødelegger arbeid, dedicate1-2 time hver dag for det. Selv om det er vanskelig i et butikkmiljø, men youmust prøve. Tilordne den morgenen sporet eller umiddelbart før lunsj. Men don'tdelay det lenger enn det, så folk kan være venter på deg til å svare.

2)

Neverlose synet av målet

· Usepost-its eller pin-styrene å holde listen foran deg. Det er ikke bare å keepreminding deg, men for å holde forsterke din besluttsomhet.

· Say'No 'to tidkrevende krangler på jobb (minst unngå det).

· Don'tlet andre bestemme når du trenger en pause, bestemme det selv.

· Don'tlet din tid få bortkastet på grunn av andre.

· Avoiddillydallying til enhver pris.

· Don'tmake urimelige mål. Men hvis noe er gjennomførbart i dag, sørg it'sfinished dag.

Identifythat tid på døgnet når din ytelse og konsentrasjonen er på topp. Keepthe mest utfordrende arbeid for den tiden.

Ifyou er en leder, ta ut minst en time for å samhandle, tog, støtte andsort ut gruppemedlemmenes spørringer. Men ikke la det renne inn crucialwork. Alle i teamet bør vite lange diskusjoner vil ikke være entertainedbefore at 'en time'

tildelt av deg, kommer.

3)

FixSchedules av andre for å redde 'Din' tid .

Ifyou er en leder , med ansvar for ikke bare din tid, men lagets tid, youcan't råd til å stole på gjetting med å tildele skift. Fordi det første, kanskje thecoordination aldri slutt og for det andre forutsetninger kan formere issuesforever. Dette betyr at det kan spise opp arbeidet tid ubestemt tid .

Jada, det er ikke noen krystallkuler for å se fremtiden og sikrer jevn kjøring, butusing en retailscheduling programvare kan hjelpe deg med å planlegge. Det vil hjelpe youassign skift, spor timings og påmelding .

It'llhandover pre-besluttet skift og turnuslister til ansatte, med ikke mye manualinvolvement, hjelper du plassere rett person på rett sted til . righttime, alltid

4)

takea pust i bakken, ikke bekymre deg og være konsekvent

er det viktig å ta pauser; men bare for å bryte monotonien, for ikke å utvanne focus.Take det når du tror du trenger det. Du vil ikke vinne eller tape noe i takingout 5-10 minutters to ganger om dagen. Bruk denne tiden til å slappe av. Ikke få jobbet opp aboutthe arbeidsdag eller en times ekstra betaling; det er bare så mye du kan gjøre .

Withthe uproarabout raisingminimum lønn av Obama-administrasjonen og de changeexpected i Health Insurance, fremtiden for Retail looksbright.

TheNationalRetail Federation er fremme stillinger i detaljhandel som en stablecareer valg

Ina butikkmiljø, er konsistens nøkkelen. Jobbe deretter. Hvis du er asystematic arbeidstaker, vil du skli inn i en tidsplan uanstrengt .

Likeledes, ikke byrden selv ved å skape urimelige tidsplaner, er det fare for feelingdrained ut neste dag.

FinalThoughts

Men, vil du ikke alltid være så opptatt i detaljhandel! Det vil være inaktive timer også, especiallyafter høytiden. Ikke wile bort den tiden, prøv å bruke itconstructively. Du kan være i forkant av timeplanen din, og du kan bruke den tiden tolearn noe. Hvis du er en leder, bruke den til å trene gruppemedlemmene eller getthem involvert i et team building aktivitet .

Youcan selv for at noen reparasjoner forårsaket i trengsel-travelhet av holidayseason

Withthe National RetailFederation initiativ-This Is Retail.org, for å fremme Retail Jobs som en stødig karriere alternativet, er bransjen klar tothrive igjen

Asfor effektiv tid ledelse, detaljhandel eller ikke -retail, kan det ta deg steder ! Anmeldelser