Hvordan styrke jobbferdigheter av Suresh Kesavan

I rush av dailywork, mange av oss glemmer å gjøre vanlig "vedlikehold" med våre jobb ferdigheter

.Maintaining . attractivenesson arbeidsmarkedet betyr identifisere våre ferdigheter, styrke andadding til dem

mer knappe og indemand dine ferdigheter er, jo mer sannsynlig at du vil få eller beholde en jobb - i words, salgbare ferdigheter. Den gode nyheten er at ferdigheter kan være både "salgbar" og "hyggelig" -. Du trenger bare å planlegge det på den måten

følgende 5 handlinger vil bidra til å gjøre youa vellykket Free Agent hjelp salgbare ferdigheter du nyte:

1. Identifisere dine ferdigheter, inkludert "FoundationSkills" og din "motiverte ferdigheter", de du liker å bruke

.

Du kan gjøre dette ved å følge trinnene inCareer Key forfatteren Dr. Lawrence K. Jones artikkel "Identifiser YourSkills."

2. Matche din personlighet med karrierer, og tatt mindwhat du lært om dine

  "motiverte ferdigheter.";

Din karriere Keytest resultater og de ferdighetene du identifiserte vil showyou retning mest sannsynligvis føre til trivsel.

3. Vet hvilke ferdigheter din bransje, ønsket arbeidsgiver krever andcareer banen. Anmeldelser


Sensitivitetsnivå er på rett karriere - en som matcher din personlighet, det shouldrequire "motiverte ferdigheter." Ifnot, så må du revurdere din karriere. Hva du ikke liker, . Du vil ikke gjøre det bra på lang sikt

4

Styrke de ferdighetene du liker og som ditt. careerrequires

. Youcan gjøre dette på flere måter:

ta opplæring eller klasser (betalt av arbeidsgiver eller av deg selv), etter oppsøke folk med ferdigheter du mangler eller er svake i, og tilbringe tid med og lære av dem. Dette kan være i ditt sosiale liv og på jobb, etter be om visse arbeidsoppgaver, og /eller starte et prosjekt utenfor jobben (liten bedrift, frivillig).

5. Clearlycommunicate dine ferdigheter og prestasjoner til arbeidsgivere, enten du areinterviewing eller i en forestilling evalueringsmøtet.

Hvis du ikke får ytelse evalueringer, findappropriate måter å sørge for at sjefen din - og om mulig, sjefen din sjef, vet om dine ferdigheter. For eksempel, hvis prosjektet har gjort penger for thecompany, finne måter å offentlig takke folk som hjalp deg på prosjektet. Kanal Gratis CV eller Gjenoppta AccessJob nettstedet Anmeldelser