Din guide til acing opp med din neste gruppen Intervju av Americas Job Exchnage

Du er kalt tilbake for de to intervjurunde og er veldig spent før det punktet du finner ut at dette kommer til å være en gruppe intervju.

De fleste åpninger for arbeidsplasser i USA innebære å ta kandidater gjennom flere nivåer for å intervjue. Gruppeintervjuer er ansett som mer utfordrende siden her du ikke bare ment for å gjøre et godt inntrykk, men finne en måte å skille seg ut blant en gruppe av høyt kvalifiserte og kuttet strupen konkurranse. I tillegg til dette, du også ønsker å vise at du er i stand til å fungere godt i et team.

Hvis du vil sikkerhets en av de beste jobber i USA

her er hvordan du kan esset din gruppeintervju:

1. Unngå å gå en opp mot de andre kandidatene

Så fristende som det kan være å hele tiden prøve å rive ned de andre kandidatene mens du svarer på spørsmål, dette er ikke den beste måten å slå dem. Hvis du fokuserer for mye på konkurrentene dine, er du faktisk miste fokus på hva som er viktigere. Din primære målet bør være å markere til arbeidsgiverne hvordan du vil være i stand til å dra selskapet. Ikke hvordan du er bedre enn de andre kandidatene.

2. Lys egenskaper som gjør deg unik

Ligge å passe inn med en gruppe er et klart nei-nei! Faktisk må du bruke denne muligheten til å dra nytte av situasjoner som gjør at du kan dele din personlighet. For eksempel, hvis intervjuet starter med en isbrytende spørsmål om dine hobbyer, prøv å ikke gå for noe generisk som å lese eller lytte til musikk. Bruk dette som en mulighet til å dele noen unike interesser som dykking, løpe maraton eller lage lys. Dette er en fin måte å sitere eksempler på personlige erfaringer.

3. Vær en god lytter og bygge på hva andre sier

En gruppe intervju ofte kommer med en gruppediskusjon. Så hvis tema for diskusjon, for eksempel, er 'raskest voksende jobber i US' en flott måte å bidra på er ved å legge til eller bygge på hva de andre kandidatene sier. Det hjelper på å stille en ønsket egenskap slik at laget orientering og vilje til å akseptere andres ideer og meninger.

4. Forskning

Selv om du søker på det som trolig er mest ledige stillinger i USA

du vil fortsatt tape på det hvis du ikke har 't gjort forsvarlige mengder forskning på bransjen eller selskapet. Jo mer du er i stand til å utstyre deg med informasjon om virksomheten og dens nåværende situasjon, sine mål og sin kultur, jo lettere vil det bli for deg å ramme de riktige svarene og gi funksjonelle innganger i intervjuet.

I tillegg til dette, andre måter å esset din gruppeintervju blant annet kommer forberedt med forretningsideer. Dette er en flott måte å komme med forslag på nye måter for bedriften å legge inntekter. Også sikte på å kle godt og følger opp med en takk notat for å være sikker på at du er i hodet av dine intervjuere og potensielle arbeidsgivere.