Sjøfolk: Hvordan de kommer i gang? av GAB LB

sjøfolk, når ansatt etter deres maritim opplæring i Filippinene, er forutbestemt langt hjemmefra og er isolert fra de vanlige hverdagslige interaksjoner som de har blitt vant til. De ofrer mye for å få til deres elsker dem så de trenger ting som skal avgjøres. Er det meldinger fra familie? Perks fra jobben? Et trykk i ryggen for en godt utført jobb? Her er noen motivasjonsfaktor for sjøfolk å komme i gang.

God hvile og søvn

grunn av det faktum at sjøfolk er overarbeidet det meste av tiden, hver og en av dem trenger og fortjener en god søvn . Tidspunktet for når de kan gå tilbake til sin hytte og få litt hvile er trolig en av de mest etterlengtede delen av dagen. En god natts søvn gir sjøfolk med den energien de trenger for å utføre sin oppgave effektivt.

Internett-tilkobling

Å være koblet til internett er i dag en nødvendighet sammen med mat og drikkevann når offshore. Internett-tilkobling er nesten en luksus når ombord, men det er implementert på hvert fartøy for sjøfolk å ha en enklere gjennomsnittet av å kommunisere med sine familier og slektninger. Snakke med dem mens offshore øke ånd hver sjøfolk.

Vurdering for alt det harde arbeidet

Noen få ord av takknemlighet for det harde arbeidet som gjøres av hver sjøfolk er en stor oppmuntring for dem å gå videre. Å bli verdsatt for det arbeidet de gjør dem til å føle at det er av stor betydning.

Bonuser gitt

Perks, monetære eller ikke, øker produksjonen og holder sjøfolk i høy ånd. Motta litt ekstra i måneden slutten på en måte som gjør sjøfolk identifisere seg selv som en del av prosessene i selskapet. Denne faktoren etablere troskap gjennom lojalitet mellom selskapet og selskapet som de arbeider med.

Passende timet sign-off

Timely melde seg ut er ofte betraktet som et tegn på et godt selskap for sjøfolk å jobbe på. Sjøfolk har også planer og gitte forpliktelser til sine kjære når de landet på land. Dette gjør dem i stand til å oppfylle det de lovet til sine kjære.

Disse tingene hjelper hver sjøfolk gå videre og utføre alle oppgaver som er tildelt dem til tross for hver faktor som hindrer dem til. I tillegg til dette jobber miles away from home krever at hver av dem for å være sterk og bestemt.