Hva Fordeler av statlige arbeidsplasser og private Jobs? av Abhinav Singh

regjeringen og private yrker har pålitelig vært et dilemma for ferskere okkupasjonssøkere; spesielt for personer som ikke har anelse om at det de trenger i sitt liv. Når du er sikker på hva dine preferanser er det ville være enkelt å slå seg ned på.

Hva en får på pensjon fra et ikke-offentlig jobb? Ingenting bortsett fra en avskjeds kake - er ikke det så? mens, når du fratre fra en govt jobb, du fortsatt motta pensjoner for jobben din. Dette er ofte en utmerket forsikring om at du bare kan fortsatt motta penger belønning selv når du mangler energi og talent for å imøtekomme deres tjeneste. Ingen pensjonsordninger arealenhet der ute i de ikke-offentlig sektor.

Meste privat sektor, økning i lønns er liksom lovende. Mens innenfor govt sektoren, er det en svak vekst i lønn, siden de trenger en vanlig regulativ som revideres en gang hver 10 år.

Av og store individer trenger alle utskeielser i hele sitt liv, men for hver og en av dem sin urealistisk så du trenger å handle av concurring dine tilbøyeligheter. Case in point fordelene ved offentlige yrker er sikkerhet, tilpasning, post avgang fordeler, åpen for arbeidstid, slappe av miljø, mens en kan kalle oppmerksomhet til noen disservices likeså som moderat utvikling, minst yrke mulighet, nesten mindre kompensasjon bunt, utveksling, og mindre vanskeligheter. Også kan man legge merke til poenget med preferanse for private yrker i India som høyere erstatnings bunter, mindre utveksling, gjennomføring basis fremskritt, nye problemer og så videre. I tillegg til disse fordelene er det noen problemer på samme måte i privat yrker f.eks mindre sikkerhet, vill arbeidsplan, økt arbeidsglede vekt, i utgangspunktet ledere er diktator og så videre.

Som behov være en kan plukke sin beslutning. I tilfelle du trenger vanskeligheter i livet (jobb), bedre lønn bunter, irritabel fremskritt utvilsomt privat sysselsetting er din avgjørelse men på samme formål tiden du trenger for å handle med arbeidet ditt timeplan, profesjonell stabilitet (i tilfelle du er ikke tilstrekkelig utstyrt), mental fred og så videre. Også Govt. Ansettelser kan gi deg de tingene som privat derimot ikke godt du får er sikkerheten, solidness og tilpasning av okkupasjonen.

Sjette betale Kommisjonen har lagt til en ekstra fordel til administrasjonen yrker. Den ferskere søker etter en administrasjon ansettelser i India og som i det siste gått innsynkning og sysselsetting skiver har gitt en hjelp til dette mønsteret. Noen administrasjons foreninger i tillegg endrer sine tilnærminger for fremskritt som noen åpne området banker har presentert raske spor fremskritt og komparativ slags ting som ekspanderer entusiasme av ungdom mot åpne divisjon ansettelser

Forfatter Bio:.

Abhinav Singh har en profesjonell skribent, i dag skriver for Rojgar Samachar og Govt Job

.