Catch Unfaithful EmployeesWith Genial Phone Spy Software by Ammy Miller

Mens de ansatte er ment å være performingwork relaterte oppgaver på sine mobiltelefoner, kan de bli sløse valuabletime av selskapet ved å surfe de spraglete sosiale medier nettsteder orunintentionally lekker sensitiv informasjon relatert til selskapet. Du Needa måte å beskytte din bedrift fra disse dyre aktiviteter av youremployees.

Bruk genial telefon spysoftware å spore dine ansattes telefoner

Løsningen er en gratis mobil spion program, whichcan hjelpe deg til

tracksocial nettverk app gratis

. Bruk thisadvanced program etter å ha det installert på de ansattes telefoner. Nå howcan du installerer programvaren uten kunnskap om dine staber? Somecompanies foretrekker å la sine ansatte vite før hånd at de kommer tobe spores, mens noen andre ikke foretrekker å la deres employeesknow, av frykt for komplikasjoner og juridiske saker blir slapped mot dem for violatingthe personvern av staber. I slike tilfeller bør du prøve å bruke en softwareprogram til monitorWhatsApp uten forankring Android

. Usingsuch et program, kan du spore deres web historie, GPS steder, sosiale medier, tekstmeldinger, og flere. Arbeidstakeren sporing programvare kan furtivelysend all informasjon om hvordan de ansatte bruker sin companycellular telefon til din e-postkonto, som du deretter kan få tilgang fra hvor som helst .

Forbedre bunnlinjen

Så, forbedre bunnlinjen ved hjelp theinformation at du har samlet bruker ansatt overvåking søknad. Whatyou lære av programvaren kan redde ansiktet til din bedrift og beskytte youfrom alvorlig økonomisk tap. Nå som du har gjort investeringer i mobile phonesin for å forbedre produktiviteten til de ansatte, kan du være sikker på thatthey ikke kaste bort dyrebar tid på selskapet på unyttig telefonsamtaler orleaking hemmeligheter selskapet til noen på utsiden mens i thefield . Når du har programmet installert på mobiltelefoner ofyour staber, kan du lære om dine ansatte kaster bort tiden sin surfingthe internett, bryte de sosiale nettverk politikken til selskapet, orwhether de kommer til steder for personlige grunner. Anmeldelser