Anbefalte artikler
- Bustydaterich.Com trer i opera…
- Ramadan 2015 Fasting er bra fo…
- New Beginnings. av Prashant Th…
- Tips for å finne 24 Hour Lås…
- Hvem andre ønsker å vite det…
- CNC cutting maskin har utvikle…
- BP Holdings Group News Update …
- Hvordan disse kriminelle slipp…
- Science Gjennombrudd The Koyal…
- Modi besøk til Pawar hjemmeba…
- Karriere fett selger arbeider …
- Overføre penger raskt, safer …
- Ganesh Chaturthi SMSes av sneh…
- Shengyuan merkevare av John Br…
- Bedre sent enn aldri, Få en u…
Kategori
- affiliate marketing
- kunst håndverk
- bilbransjen
- bokanmeldelser
- bedrift
- karriere
- kommunikasjon
- datamaskiner
- utdanning
- underholdning
- miljø
- finansiere
- mat drikke
- gaming
- helse medisinsk
- hjem familie
- internett eBusiness
- barn tenåringer
- språk
- juridisk
- markedsføring
- musikk
- kjæledyr dyr
- eiendom
- relasjoner
- selv forbedring
- kjøpe anmeldelser
- samfunn nyheter
- programvare
- åndelighet
- sport og rekreasjon
- teknologi
- reise
- kvinners interesser
- skriver snakker
- andre
17 nettverks tips av vellykkede mennesker av Eva Hovell
Nettverk er en måte for deg å gjøre den leveregel: "Det er ikke hva du vet, det er som du vet .." arbeid for deg
.
Nettverk bringer med seg den ekstra fordelen av anbefaling og personlig introduksjon, som er alltid veldig nyttig for å utvikle forretningsmuligheter. Mange av de atferdsmessige prinsipper gjelder for både sosial samt virksomhet nettverk. Her er noen raske tips for effektiv nettverksbygging.
1. Den vanskeligste delen er "bryte isen" så starter du med å finne den vennligste ansiktet rundt.
2. En effektiv måte å gjøre et godt, positivt førsteinntrykk er å "kommunisere med dine ører". Start med å stille spørsmål og lytte oppmerksomt. Husk, alle er på arrangementet for å fortelle sin historie, og folk generelt setter pris på din umiddelbare nysgjerrighet. Denne personen kan ikke være i stand til å gi deg direkte virksomhet, men de kan være en henvisning.
3. Starte samtalen med å spørre hva som gir ham eller henne til denne parten. Bli klar over deres interesser og gjenta noe viktig at han eller hun sa. Synliggjøre hva dere to har til felles for å etablere en god rapport.
4. Være belest og godt informert om aktuelle hendelser, filmer osv slik at du har noe å snakke om. Gjør imidlertid styre klar av sensitive temaer som religion og politikk.
5. Hvis det er greit med verten, så ta en venn sammen for selskapet. På den måten kan du likevel nå ut til andre, men du har noen å gjøre det med.
6. Når du er i samtale med noen prøver å spørre åpne spørsmål for å opprettholde en komfortabel flyt av samtalen.
7. Opprettholde øyekontakt når i samtalen viser tillit og mellommenneskelige ferdigheter og instills en viss grad av tillit og gjensidig respekt også.
8. Et håndtrykk er universell måte å hilse folk. Utvikle en behagelig håndtrykk og holde det konsekvent. Håndtrykk bør ikke være for hard eller myk.
9. Når du gjør introduksjoner holde det kort og enkel. Gi litt informasjon om de menneskene du innfører å avklare ditt forhold til den personen.
10. Ha alltid med visittkort og husk å gi og motta dem med begge hender med påskrift mot personen. Når du er på sosiale arrangementer er det viktig å vente til rett tid for å bytte dem.
11. Aldri be om gratis råd fra fagfolk som leger og advokater når introdusert på sosiale sammenkomster. Be om et visittkort og gjøre en avtale til en senere dato.
12. Følg-ups er viktig. Send en ny kontakt en epost fortelle ham eller henne at det var glede å møte dem på arrangementet, hva du har lært fra samtalen, og hvorfor du tror det ville være bra å holde kontakten. Sørg for å holde forholdet i live ved å sette påminnelser om å følge opp regelmessig.
13. I bedriftsmiljø alltid kommer til møter et par minutter før tiden.
14. Fremstå som profesjonelle som mulig. Å være godt preparerte og rent er avgjørende. Dress for din neste jobb /opprykk.
15. Vedta en "kan gjøre" holdning. De som tar imot utfordringer og skjerm kreativitet blir betraktet som en verdifull ressurs, og foretrekkes i den sosiale sfæren.
16. Være fleksibel. Ved å være fleksible og gjennomføre endringen får du et rykte som en co-operative ansatt. Du vil også bli betraktet som en lagspiller.
17. Gi kreditt til alle som har gjort et bidrag til et prosjekt eller arrangement. Skiller ikke folk etter posisjon eller står i et selskap. Det er rett og slett uprofesjonelt. Les mer her: unike formelle kjoler
samfunn nyheter
- Forfatter Deborah Ferrari - Om Vellykket Woman in IT Industry av Deborah Ferrari
- Utnyttelse av massene ved Warren Contreras
- Rollen til ungdommer og unge politiske ledere i India. av Prashant Thakur
- Rasisme i India: Vår skitne lille hemmelighet av Anvi Sharma
- Paypal pengeoverføring fra Vietnam til utlandet etter Dang International Thai
- Forgår over Gandhi STORY TELLER 'Narain Bhai Desai' ved Yathavat Magazine
- Glitrende Surprise Party invitasjoner Online ved Mandy Roberts
- vi gjøre handel så enkelt som å spille et spill !!! av Nayra Singh
- Glad Mothers Day sitater, bilder, dikt, Gaver, Sms 2 015 av Alka Sharma
- Binh Phuoc: Wrath hjerteløs mor kastet babyen en måneds alder dø ned strømme…
- Bruk Internett til din daglige dose Nyheter Underholdning av News Mobile
- Shengyuan merkevare av John Brown
- Vet om måter å få Satisfaction i ditt private liv av Angela Willkinson
- Instagram magneter - Bevar finvask øyeblikk for alltid av Hallary Duff
- Billig vernesko-valget ved Mengting Lin