Problemene med restriksjoner i reiret pensjonsordning ved Hellen G.

The NationalEmployment Savings Trust (NEST) er en online pensjonsordning thatallows arbeidsgivere for enkelt å oppfylle sine plikter å hjelpe sine ansatte gjør pensioncontributions henhold til britisk arbeidsrett, samtidig som man gjør det enkelt for sparere toanalyse sin konto. Dette ble satt opp gjennom PensionsAct 2008 og er rettet mot lav til middels inntekter, selv om anyonecan bruke ordningen hvis de velger.

Tiden, bare lar ordningen folk tomake maksimalt bidrag på £ 4500 hvert år, med dette tallet søknad tothe 2013-2014 skatteåret og gjenstand for en årlig britisk lov vurdering. Det alsoforbids sparere fra å gjøre overføringer inn og ut av deres NEST pensjonsordning.

Complaintsabout NEST pensjonsordningens begrensninger

Disse aspektene av NEST er kontroversielle, og har blitt kritisert av en rekke organer. Nylig, HiT, EEF TheManufacturers 'Organisation, Age UK, Hvilke ?, de britiske Chambers of commerceand Federation of Small Businesses gått sammen om å skrive til PensionsMinister Steve Webb ina brev ringer for disse restriksjonene skal fjernes.

Restriksjonene gjøre det vanskelige foremployers og ansatte til å engasjere seg i autoregistreringsprosessen, med employersfinding det vanskelig å bruke NEST som en enkelt arbeidsplass pensjonssparing ordningen foreveryone i arbeidsstokken, og tvinger dem til å sjonglere to ulike ordninger, theletter sagt.

Videre arbeidsgivere finne det vanskelig å saveall pengene de ønsker å lagre på grunn av restriksjoner, noe som kan poseparticular problemer i oppkjøringen til pensjonsalder, har lagt det.

Ministrene er for tiden undersøker whetherto avslutte disse restriksjonene i 2018 gjennom britisk lov vurderinger, men signatoriesto brevet sa denne endringen til UK arbeidsrett vil komme for sent for manyemployers, som allerede har bestemt seg på ulike arbeidsplassen pensionproviders ved dette punktet. Mange arbeidsgivere har en iscenesettelse dato planlagt i 2014.

brev dannet en del av en ferdig consultationinto reiret restriksjoner.

Willthe NEST problemer rettes opp i tide?

Som svar på denne høringen, PensionsMinister Steve Webb sa at hewill fjerne disse restriksjonene i 2017. På dette tidspunktet vil minimumcontribution øke til 5%, hoppe opp til 8% fra oktober 2018. Raisingthe maksimalgrense på dette tidspunktet vil gi arbeidsgivere med "certaintythey behov" for å se om NEST ordningen er tilpasset deres requirementsand å bestemme hvor mye de ønsker å bidra, sier han.

bulk pengeoverføring forbudet vil similarlyremain til april 2017 da den automatiske måleperioden har blitt løftet, headded. Bedrifter Den forsinkelser kan være for sent for noen mennesker-theWork og pensjon Utvalget fant at restriksjonene bør være liftedurgently, med saken for å løfte restriksjonene stadig sterkere sincethe pensjoner auto-innmelding ordningen ble startet opp i oktober 2012.

Komiteen bekreftet sin tro thatinstead for å vente til 2017, disse restriksjonene ut å bli løftet umiddelbart, sier dette er nødvendig hvis regjeringen er å sikre automatisk enrolmentprogramme fastsatt i UK arbeidsrett er vellykket.

Clear Jurister kan hjelpe deg å få profesjonell juridisk bistand. Vi har mange års erfaring innen kriminalitet, innvandring og personskade.