The Tall Trees at Kultur Club av Mohann Krish

Nylig, en av mine venner som bor på et sted hvor jeg hadde jobbet flere år siden, beklageligvis informert meg om at trærne jeg hadde hjulpet anlegget, rundt kulturklubben der, ble kuttet og solgt ut av noen skruppelløse personer. Det var som tap av kjære.

Tilbake da jeg jobbet i en fabrikk som ligger i landlige India. Fabrikken ansatt om 2000 arbeidere og ledere. Det var omgitt av jordbruksland og en tur i kveld rundt dem var en glede og en fryd for øyet. Den hyggelige vind, den milde svai av greiner og uanmeldt tweet av en fugl fulgt av resonans av sine venner fikk meg til å glemme den kakofoni av sprø sint rush av byer.

Det var en dag, jeg fortsatt husker, når sekretær for kulturklubben møtte meg til å søke forslag om å tiltrekke folk til aktivitetene i klubben som hadde manglet beskyttelse av sent på grunn av en mengde grunner, inkludert manglende midler, tiltrekning av filmer, mangel på artister etc. Etter lange diskusjoner, vi truffet på en plan.

Planen var å organisere en samling av ca femti sosialt bevisste kolleger som enten ville ikke trenger noen pursuasion å delta eller de som ville bare delta hvis det var en fest! Etter å ha bekreftet at en levedyktig bank balanse eksisterte med klubben, ble en utvalgt gruppe av femti ansatte invitert til lunsj på en søndag. Det seg slik at den dagen falt sammen med en festival

I India, hvert år, . For en uke i juli måned, vi feire " Vanamahotsav

" som betyr festivalen av skogen . Konseptet oppsto på den 14 juli 1947 fra slutten av Dr. KM Munshi, en lærd lærd, en minister i den sentrale regjeringen da India oppnådd uavhengighet og en patron fra sanskrit litteratur og indisk kultur. Mens det opprinnelige konseptet var å plante trær, begynte gradvis folk tro at det å være den uken når de må gå ut og spise i skogen og ha det gøy!

Når dagen for "party" hadde kommet, som forventet bare ca tretti medlemmer var til stede. Etter at fabrikksjefen hadde kommet, alle ventet på lunsj for å bli kalt snart. Men da sekretæren tok sentrum scene til adressen, rampete gjesper ble sluppet ut av noen sultne munner fordi sekretær var velkjent for sin retorikk som vanligvis varte ikke mindre enn en time non-stop. Sensing humør, kunngjorde han at lunsj vil bli servert så snart fabrikksjefen hadde plantet en spire.

Sekretær, av over-entusiasme, hadde anskaffet gratis ca 200 stiklinger fra skogen avdeling som var på en skogplanting stasjonen. Noen groper ble bare gravd av arbeidsmarkedet gårsdagen. Fabrikksjefen, som er en fornuftig mann, snart vurdert situasjonen og erklærte: «Jeg ønsker å grave ti groper og plante saplings. La meg se om noen fanger opp med min fart!"

Disse ordene hadde medlemmene kjører hulter -skelter søker etter verktøy for å grave groper. Og se! Vi hadde alle de 200 saplings plantet i en time eller så. Alle følte de hadde fortjent en lunsj. Like før fabrikksjef var å forlate, ordinerte han, " bare tror ikke det var et tre du plantet. De er babyer. Nå må du ta vare på dem.

"

I løpet av noen måneder, begynte eukalyptustrær vokser høyere enn oss. Fabrikksjefen arrangert for renovering av den kulturelle klubben og aktivitetene i kulturklubben hadde et nytt liv

Acknowledgement.

Jeg ønsker å takke APSense for å inkludere kategorien "Miljø" under artikler.