Fordeler og ulemper av Regjeringen jobber med Sanjay Joshi

Mange spørsmål holder på som oppstår i bakhodet når en person har å velge mellom alternativene av private arbeidsplasser samt statlige arbeidsplasser. Statlige arbeidsplasser i India har mange fordeler. Dette inkluderer ikke at strenge miljø, pensjonsordninger og mye jobbsikkerhet. Men på den annen side, privat sektor jobber er like etterlengtet av ulike enkeltpersoner som ønsker å vokse og ønsker å gjøre en masse penger i livet. Men det er generelt antatt at når en person får statlige arbeidsplasser i India, den nåværende så vel som i fremtiden vil bli mye festet til en veldig stor grad. Det er mange høyere nivå sentrale myndigheter samt statlig statlige arbeidsplasser. Disse jobbene har en tilknytning til prestisje. Andre perks er også vurdert. Dette er imidlertid ikke en del av de private sektor jobber.

Fordeler med disse Sarkari jobber i India

• Jobben verdipapirer av disse jobbene er mer enn den private sektor. I privat sektor, permitteringer er svært vanlig. Dette er spesielt i tider med økonomiske nedgangstider. Disse jobbene er utsatt for alle typer oppsigelser på grunn av lavkonjunktur

•. Arbeidstiden for disse jobbene er meget mindre enn den private arbeidsplasser. Det er mange strenge regler for å komme prikk på tid og forlater også. Imidlertid er disse mulighetene misbrukes av mange ansatte. Strenghet i Timing er observert i privat sektor. Det er forskjellige måter å håndtere dette ved ulike private organisasjoner. En relaksasjonstid på 15 minutter er gitt ved noen. Men i noen kontorer, er de ansatte lov til å komme for sent til kontoret for noen spesielle dager. Imidlertid, hvis den ansatte fortsetter å komme for sent til et antall dager, blir han straffet for det samme.

• Det er mange pensjonsytelser som PF, pensjonsordning og diverse andre etterlønnsordninger i tilknytning til disse jobbene i India. Men disse tingene ikke observert i privat sektor.

• Hvis en person er å ha evnen, kan han sikkert nå høyere nivåer som registrator, Dean eller sorenskriveren. Ved slike innlegg, er det ulike fordeler som for eksempel luksuriøst og enkelt liv.

• Det er en eksistens av trygghet og jobbsikkerhet i statlige arbeidsplasser.

Ulempene av statlige arbeidsplasser

• Betale skalaer i disse jobbene er meget mindre i forhold til privat sektor. Hvis en person er en friskere og har fått denne jobben, er lønnen hans meget mindre i forhold til den personen i privat sektor.

• De karrieremuligheter er meget mindre i forhold til privat sektor

•. Utfordringene knyttet til statlige arbeidsplasser er meget mindre

•. Det er mindre oppriktighet og kreativitet mot arbeid

•. Disse jobbene er veldig kjedelige og kjedelig

• Det er meget mindre intervaller og insentiver knyttet til disse jobbene i India

• Det er meget mindre jobb bestemte muligheter

SarkariExam er den første jobben Portal i India dedikert til å gi opplysninger om alle statlige arbeidsplasser. Utforsk statlige arbeidsplasser, bank jobber, RRB rekruttering og mye mer.