Viktige innlegg av arbeidsplasser Gjennom NRHM Orissa, IB & Andhra Bank Spesialist Officer Rekruttering 2012 av Arpit Seth

På midten stadium i livet, når folk har samlet noen erfaring eller ferske kandidater som søker en start på sin karriere ved å få inn offiser posisjoner, bør det være utkikk etter innlegg som kan tilby den kandidatene en oppfyllelse av sine drømmer. Etter innhenting grader og etter konfirmasjonen sertifikater, er det tid for folk å søke om egne innlegg i samsvar med sine pedagogiske kvalifikasjoner. De vanligvis søker offiser status eller gazetted posisjoner i ulike avdelinger av regjeringen.

I dagens situasjon, helseavdelingen, banker og de væpnede styrker har blitt den viktigste offentlige organer som blir fortrinnsvis søkt etter folk til enten starte sin karriere eller gi et løft til sine karrierer ved å velge disse avdelingene i sitt midt i livet, etter å ha innhentet en bit av erfaring. På grunn av denne grunn, mye av programmene i jobbene i helseavdelingen har vært fra folk som allerede er i enkelte jobber og ser på karriere endringer ved å bli departementer i høyere stillinger. I Orissa, er det ulike pågående prosjekter under National Rural Health Mission, som arbeider under avdeling for helse og familievernet. NRHM Orissa tilbyr kandidatene med en rekke stillinger, som de kan bruke i henhold til deres oppfyllelse av pedagogiske kvalifikasjoner og andre alders og kaste kriterier.

Fra tid til annen kommer NRHM Orissa ut med ledige stillinger i offiser innlegg, som ferske kandidater med de nødvendige pedagogiske kvalifikasjoner eller erfarne kandidater kan søke. Disse stillingene er ikke bare ute etter folk med høy kompetanse, men de tilbyr høyere stillinger, samt lønn i samsvar med innlegg. Sikring høyere stillinger i departementer er en drøm for mange mennesker, og derfor de forbereder seg tilsvarende, slik at de kan søke på disse stillingene, når og hvis disse innleggene er ute.

Komme inn offiser posisjoner i de væpnede styrkene i landet eller i forsvarsorganisasjoner er et privilegium som få mennesker ville være klar til å forlate. For de som tar sikte på å være en del av intelligens fløyen av indiske forsvarssektoren, gir www.ib.com regelmessig informasjon om ulike innleggene som Central Intelligence Officer. Dette innlegget er av høy verdi i avdelingen og krever kandidatene til å ha en rekke konkrete grader. Dessuten vil de skriftlige og intervjurunder har en stor innflytelse i det endelige valget av kandidatene. Siden banksektoren blir også søkt etter kandidater i annen disiplin, kan Andhra Bank Spesialist Officer Rekruttering 2012 i ulike avdelinger i banken søkes om, gitt, folk matche kriteriene.

Dette er senior nivå innlegg som folk får i nasjonaliserte bankene og for dette, må de passere den felles skriftlig eksamen av uavhengige aktører og deretter vises i intervju utført av banken selv. Det viktige er at offiseren stillinger i departementer har en høy verdi og prestisje, som folk kan sikkert oppnå sammen med god lønn og frynsegoder. Banker, jernbane og forsvar sektor jobber er i høy etterspørsel fordi en rekke stillinger i offiser posisjoner er publisert, og det er nok av fordeler på å bli rekruttert inn i disse innleggene.

SarkariExam.com er en jobbportal som gir detalj av alle statlige arbeidsplasser i India, Freshers Jobs og mye mer.

Se nrhm Orissa, www.ib.com, Andhra bank spesialist offiser rekruttering 2012