Hva gjøre IT arbeidsgivere ser etter når du ansetter ved Sujit Singh

Når det gjelder å finne den rette kandidaten til en tech selskap, arbeidsgivere tar sine ansettelsesprosesser svært alvorlig. Med hjelp av teknisk solide HR-eksperter, arbeidsgivere speide gjennom hundrevis av igjen for å finne den perfekte kandidaten som passer.

Din CV er som passet til den ettertraktede tech jobb. Det er som et salgs forslag som fremhever dine kvalifikasjoner, ferdigheter og evner. Hvordan din nåværende deg selv gjennom din CV så vel som fysisk er avgjørende for vedtak fattet av IT-arbeidsgivere.

Mens søknad for en IT-jobb, vil det alltid hjelpe hvis du hva det er at arbeidsgivere er på jakt etter -

1. Produkt Kunnskap Anmeldelser - Avhengig av hvilken type jobb som du søker på, vil arbeidsgivere forventer at du skal komme med et bredt spekter av produktkunnskap og erfaring. De foretrekker ikke å ansette medarbeidere på hvem de ville ha til å investere tid og andre ressurser i trening. Fremhev din kompetanse i industristandard maskinvare og programvare som McAfee, Cisco, Microsoft, Linksys, NetGear, etc.

2. Systems Integration Z - Enten du søker på en IT Management jobb eller noen annen jobb for den saks skyld, tilbyr din kompetanse innen systemintegrasjon. Med de fleste selskaper sysselsetter mer enn én programmer, det er høyere risiko for nedetid på grunn av konflikter i systemet. Det er viktig at du er i stand til å hjelpe din arbeidsgiver sømløst installere, oppgradere, legge til og fjerne programmer på en konsistent basis.

3. Futuristisk Vision Anmeldelser - Ansettelsen av IT-profesjonelle, arbeidsgivere er ikke bare å se på din evne til å møte sine nåværende krav, men også din evne til å håndtere sine fremtidige behov som, og når de utvider. Denne måten de har tenkt å sikre teknisk kontinuitet og spare på penger når det gjelder å ansette og lære opp nye IT-teknikere i fremtiden.

4. Hvordan tilgjengelig er du

? - Selv om du ikke nødvendigvis å sette i en 80 timers arbeidsuke, men arbeidsgiverne kan forvente at du skal være tilgjengelig for støtte når som helst på dagen eller natten i tilfelle av tekniske glitches. Mens arbeidsgiver så vel som du kan håpe at man ikke ville kreve dine tjenester i de små timer på morgenen, bør du være utstillings at du er fleksibel og lett tilgjengelig likevel.

5. Opplæring Anmeldelser - I tillegg til å være godt trent selv, IT-arbeidsgivere elske det hvis du er i stand til å vise entusiasme mot å trene dine kolleger eller underordnede. Enten du er in-kostnad for å oppgradere eksisterende system eller installere nye, bør du også være i stand til å trene dine kolleger i effektivt å bruke de systemene du satt på plass.

Til slutt, for å være i stand til å fremheve disse ferdighetene effektivt, er det viktig at du er i stand til å skrive en imponerende CV. En undersøkelse viser at ca 80% av kandidatene blir avvist på grunnlag av en dårlig skrevet søknad eller CV. Din CV må komme med en oppsummering uttalelse, et godt uthevet sett av ferdigheter, noen personlige statistikk og viktigst nøyaktig informasjon om dine erfaringer. Du kan også vurdere å få din CV skrevet profesjonelt for å sørge for at du tiltrekke seg de beste arbeidsgiverne i bransjen.