Hvordan få en jobb uten erfaring med Brandon Bussey

FirstThings First

Før jeg avslører den viktigste ferdigheten du needto har å lykkes få jobben du ønsker du trenger å vite hvilken jobb orcareer du går etter. Hvis du gikk på college, bør du vite hva typeof jobben du ønsker. Men hvis du uteksaminert high school, har aldri hatt en jobb, eller hvis youwere en hjemmeværende mamma, kan du ikke være helt sikker på hvilken type jobyou ønsker. Du også mest sannsynlig ikke har erfaring. Det er viktig at du don'tgo etter noe som du ikke er kvalifisert for. Gjør du det er bortkastet tid så vel som arbeidsgiver tid, og du ikke ønsker å bli kjent for å gjøre det.

Det beste du kan gjøre hvis du er i thissituation er å frivillig. Finn et selskap som du er interessert i og askedthem hvis de trenger ekstra hjelp. Dette er den beste måten å få erfaring og itwill ser bra ut på din CV eller søknad. Du vil bli kjent med andre whoare som tenkende individer, og du vil utvide din erfaring og betteryour sjansene for å bli ansatt i selskapet du frivillig for eller i en companyyou er virkelig interessert i å jobbe på. Mange mennesker liker ikke å jobbe gratis, men vet du hva, du må gjøre det du har å gjøre. Jo bedre forberedt youare for arbeidslivet, jo bedre dine sjanser for å få en jobb du ønsker .

TheAbsolute viktigste ferdigheten du trenger for å få jobben du Desire

Hvis du absolutt vil ha den jobben du ønsker, thecareer du brukt mange år på skolen for, og karrieren der du må årene ofexperience, glemme alle de grunnleggende tingene du ble fortalt om hvordan du SearchFor en jobb for et øyeblikk. Hvorfor må jeg si at du kan spørre; Jeg vil fortelle deg hvorfor, vil seemost folk fortelle deg du har fikk vite noen i selskapet, du haveto sørge for at din CV ikke har feil, komme i gang for theinterview, og bære de riktige klærne. Alt dette er viktig. Men numberone ferdigheten du trenger å fokusere på mestring er dyktighet i markedsføring yourself.you absolutt må vite hvordan du selv markedet selv til selskapet og jobposition som du ønsker å bli ansatt.

Konkurransen om å få noen jobb er veryfierce. Flere og flere høyt kvalifiserte jobbsøkere søker til samejobs du søker til. Og med økonomien og jobb markedsføring ikke være inthe beste stand, folk kommer til å få seg utdannelse på en høyskole oruniversity og noen vil motta noen form for intens trening i et forsøk totake et gigantisk skritt mot å få arbeid.

Men her er problemet, blir svært qualifiedis overvurdert, og det er ikke nok til å få deg jobb i drømmene dine. Også getthis: mange høyt kvalifiserte kandidater ikke får jobb, og de arewondering hvorfor. Hva gjør en bedrift gjøre hvis de har søkere som alle har allthe ferdigheter, kunnskap og utdanning selskapet er på jakt etter? TheAnswer, de plukke den personen som var beste selv markedsfører

, den personthat ga dem den beste demonstrasjonen, og den som var mest personal.So hvis du ikke sette i arbeid og utdanne deg selv på hvordan du selv markedet, vil det ta år å finne jobb i ditt felt eller karriere du deserveand ønske

se på det på denne måten.; et selskap har et liv savingproduct som virkelig trengs i denne verden. Det var godt utformet ved hjelp thelatest teknologi og en enorm mengde tid og penger ble satt til å skape it.If det er ikke markedsført skikkelig, vet man vet det finnes, og de importantfolks som er i en god posisjon til å få produktet ut i åpent kan notunderstand hvordan det fungerer og det ender opp med å være ubrukelig fordi det vil ikke

generere selger. Det samme gjelder for alle andre, godt produkt eller dårlig. Noen ganger NotSo gode produkter får mye mer oppmerksomhet enn en absolutt god en, fordi ofthe måten det ble markedsført. Du ønsker ikke at dette skal være deg. Jeg bryr meg ikke hvor goodof en CV du har, hvor mye årene du gikk på college, de experienceyou har under beltet, eller hvor mye du vet, er det et must at du masterthis ferdigheter og mestre det nå. Anmeldelser Det er et selskap som er på jakt etter deg. Det isyour jobb å hjelpe dem å finne deg. De vil at alle dine ferdigheter og talent; theywant hva du har å tilby, og en del av hjernen. Det er din plikt å getup og gå finne dem og representere deg selv godt. De kommer ikke til å findyou.

markedet du deg selv hver dag uten å vite det

Visste du hver dag du går ut i publicyou er markedsføring deg selv? Når du går til din lokale butikk, bilforretning, møbler lager, eiendomsmegling, lån selskaper, banker, noen og everyplace du går, folk ser på deg og dømmer deg. Selv når du får acall fra selskapet du håper vil ansette deg, vil de dømme deg basedoff måten du lyden på telefonen. Du er også kommer til å bli dømt på wayyou utseende, kjole, handle, snakke, og selv gå. Måten du markedsføre deg selv willeither hjelp du får det du ønsker i livet eller hindre deg fra å få anythingat tatt.

Lærere, instruktører, foreldre, rådgivere, jobtraining klasser, og mange andre legger mest vekt på utdanning, opplæring og praksisplasser . Men selv om du gjør dette, hva er vitsen med det hvis du sender ut thewrong budskap om hvem du er? Hvordan er disse ferdighetene kommer til å virkelig hjelpe deg ifyou kan ikke markedsføre deg selv

Utdanning ? Ikke ende når du går ut av skolen. Infact det ender aldri. Når du tror du er ferdig med å lære, vil du bli gjort withlife. For så lenge du lever, vil du

fortsette å lære, og det isalways noe du kan

lære. Ingen i denne verden noensinne vil knoweverything og hvis du kommer over noen som hevder de har lært alt, stiraway fra dem fordi du ikke ønsker å bli den slags person og thereis ingenting de kan tilby deg.

Stepsto få jobben

Først og fremst må du ha highexpectations at du vil finne en jobb og tror på deg selv. Hvis du don'tbelieve i deg selv, ikke forventer selskapet å tro på heller. Hvis youdon't har noen form for forventning og dine tanker er stadig negativ, så negativitet vil følge. Du må fjerne det ut av livet ditt. Hvis det handler noen rundt deg som er negative, komme bort fra dem; de kan ikke hjelpe youperiod. Du kan selv måtte slutte å lese alle de negative trykk på unemploymentrates, hvordan folk blir permittert, og resten av den negative stuffthat du hører. Grunnen til at media legger ut negativ presse er å holde peoplevisiting sine nettsider, se nyheter, og kjøpe avisenes andmagazines. Det kan ikke engang være like ille som den nyheten at det synes å være.

Neste tingen du trenger å gjøre er å fokusere onmarketing selv. Hvordan ser du deg selv? Hva slags kompetanse har du? Hva kan du tilby selskapet som du ønsker å få leid til? Hvordan doothers se deg, kan dette være familie, venner, naboer eller kolleger fromprevious sysselsetting.

Hva med din CV? Er det for lenge? Er det tooshort? Du ønsker ikke at det skal være for lenge fordi det viser arbeidsgiverne youmay ikke vet hva du snakker om, eller de kan plukke opp at du ikke er agodt selv markedsfører. Det bør være kort og konsis, men har de fleste importantdetails som vil hjelpe deg å selge deg selv til selskapet. Din CV shouldbe 1-2 sider maks. Noe lengre enn det som kan være en dårlig ting. Det avhenger onthe arbeidsgiver eller intervjueren.

Gjør din forskning. Du bør gjøre forskning onevery selskapet du søker etter, eller du har en interesse i. Når du gjør yourhomework, vil du plassere deg selv i et bedre sted fordi du vil bli ableto både svar og stille viktige spørsmål. Du kan selv være i stand til å convincethe arbeidsgiver om noe viktig de trenger å gjøre for å forbedre deres selskap. Youshould få en notisbok for hver enkelt bedrift og skrive ned de fleste importantthings om selskapet. Deretter skrive ned hva du kan tilby selskapet.

Du bør vurdere å blogge om yourexperience og ferdigheter. Dele med verden hva du vet. Mange aredoing dette nå. Også arbeidsgivere søker på internett etter informasjon om allof sine kandidater. Hvis de søker du på nettet, kan bloggen din dukke opp inthe søkeresultater. Det samme gjelder hvis du har en Linkedin-konto eller someother sosiale nettverk plattform.

Network med folk som jobber i selskapet youcrave å jobbe på. Du vet, de fleste ledige stillinger er ikke engang nevnt i thenewspaper, på internett, eller i det vanligste stedet folk ser foremployment. I dette tilfellet er det best å kontakte selskapet direkte eller få inContact med folk som jobber i feltet. Når du kontakte et firma og askif de ansetter, ikke ta nei som et endelig svar, og si takk og that'sit. Spør dem når de tror de vil begynne å ansette igjen, og be dem whenyou bør ringe dem hvis de ansetter i nær fremtid. Du må showinterest selv om de sier nei de er ikke ansette i øyeblikket. Hvem vet, thecompany kunne ansette en måned fra nå og fortelle deg noe fordi du bare askedthem hvis de skulle ansette nå. Og hvis du viser interesse, kan de ønsker du tocome inn og fylle ut en søknad og ønsker din CV.

Husk at de mest kvalifiserte jobapplicants ikke vil utdanne seg på hvordan du selv markedet eller selge themselvesto selskapet. Husk det. Dette vil gi deg en opp på yourcompetition. Selskaper er klar over at folk kommer til å gå på college og doall de typiske tingene folk gjør for å få jobb, og de fleste er også klar over disse samepeople vil mangle ferdigheter til å markedsføre seg.

Hold deg aktiv og ta vare på deg selv. Prøv å ikke tobe ned fordi du er arbeidsledig eller ikke fungerer den jobben du ønsker. Insteadtake godt vare på ditt utseende og din helse. Bade daglig og holde niceclothes på hånden i tilfelle du blir innkalt til intervju.

Lag en video av deg selv. Øv foran acamera. Lat som du gjør en kommersiell dere markedsføre deg selv for thejob du ønsker. Gjøre videoen ikke lenger enn 3 minutter. Se på video. Isthere noe du kunne ha gjort bedre? Hvis du ikke liker det da gjøre om it.This måten kan du se deg selv slik andre ser deg. Du kan selv bestemme duvilha å lage en video og legge den på YouTube eller bloggen din. Jeg vil forlate thatdecision opp til deg.

Lag din egen unike Mission Statement For YourResume. Hva er formålet for å få en jobb? Jeg snakker ikke om becauseyou trenger penger; ingen arbeidsgiver ønsker å høre det. Pluss det ikke Du trenger ikke å være theobvious eller hva de fleste sier. Hvordan kan du gjøre en forskjell på arbeidsplassen? Hva er dine verdier? Hvordan kan du skille deg ut fra andre søkere thathave bedre kvalifikasjoner enn deg selv? Ser du har å vite hvordan du marketyourself i alle måter ikke bare i ferdigheter avdelingen. Arbeidsgivere ønsker å knowmore om deg enn bare dine ferdigheter. De ønsker å se at søkeren cando mer enn bare markedsføre dem selv for hva selskapet er på jakt etter. Theywant å se noen personlighet og noen som ikke prøver å være en whocan gjøre alt eller som er så perfekt på grunn av hva stillingsbeskrivelsen says.You må ha kompetanse og være riktig passform, men selskapet vet thatperfection doesn 't. eksisterer

Bruk på jobben selv om de ikke ansetter. Howabout satt i søknaden til selskapet du ønsker å jobbe for. Når de dohire, vil søknaden din allerede være på filen.

Hold deg oppdatert med hva som skjer i ditt felt. Youneed å holde deg oppdatert med all informasjon du trenger å vite om thetype av selskapene du ønsker å jobbe for og endringer de kunne gjøre. Youshould være i vet og "ekspert" på feltet. Lær så mye du kan.

Hvordan tosell selv under jobbintervju

Du vet det grunnleggende i forberedelsene til en jobinterview; ikke bli sent, bruker de riktige klærne. Men det er mye mer å it.You definitivt trenger å vite hvordan du skal selge deg selv under intervjuet process.This er der du har mulighet til å vise, fortelle, demonstrere, og pitchyourself til intervjueren.

Før du går i intervju gjør din research.We snakket om dette tidligere i denne boken. Deretter må du være ærlig withyourself og selskapet. Hva du enn gjør, ikke lyve for arbeidsgivernes aboutyour legitimasjon, eller ferdigheter. Dette er en sikker brann måte å holde deg i theunemployment linje. Og siden du må være ekte og ikke falsk. Den intervieweris svært dyktige og vil se gjennom falske-ness og du mister yourchances til å bli ansatt for jobben. Du må også ha rett attitude.Once igjen som jeg sa tidligere, være positiv og tro på deg selv. Du willalso må ha riktig tankesett. Uten riktig tenkemåte, vil ferdigheter andqualification ingen rolle.

Nå la oss komme til kjernen. Du trenger å vite howto besvare spørsmålene i intervjuet. Så du trenger å øve.

Fortell meg om deg selv. Dette kan være en trickyquestion men du må vite hvordan du skal svare på det på riktig måte. Ikke spør dem whatdo de betyr, eller hva de ønsker å vite. Dette viser at du ikke er klar for jobor at du ikke kan følge instruksjonene. Du må gi dem svaret de arelooking for. Det er der du må selge deg selv. Du bør fortelle dem yourmost viktige prestasjoner; fortelle dem hvor du er skikket for jobben eller howyou er den beste kandidaten. Fortell dem hva du gjorde på den siste eller nåværende joband hvordan du kan være en ressurs for deres selskap. Ikke fortell dem "oh jeg gikk tosuch og slikt videregående skole, eller hva din favoritt mat er. De ønsker å vite howwell du vil tilpasse seg deres selskap.

Hva er dine styrker og svakheter? Youanswer dette ærlig. Fortell dem hva din svakhet og styrke er. Det don'tnecessarily må være en dårlig svakhet, det kan være en god ting. For eksempel "iWork så vanskelig å oppfylle strenge tidsfrister for at jeg har en tendens til å miste oversikten over tid" kan beyour svar på en svakhet, og du kjenner dine sterke sider. Svakheten er thehardest en for de fleste søkerne som kommer opp med.

Hvorfor ønsker du å jobbe for vårt selskap? Når youcome over dette spørsmålet ikke si fordi jeg tror det vil være gøy eller for å makemore penger. Være alvorlige og fortelle dem hva interesserer deg om deres selskap.

Hvorfor forlot du eller hvorfor drar du yourlast jobb. Den beste måten å svare på dette er å bare være ærlig. Hvis de lar deg gotell dem. Hvis de spør deg hvorfor fortelle dem. Viktigst lyver ikke, de willcheck deg ut.

Vær forberedt på eventuelle spørsmål de måtte be wellbefore intervjuet. Du har fått til å svare på spørsmålene riktig og smart.That er derfor forskning er så viktig, og det er derfor å vite hvem du areand dine ferdigheter er også viktig. Hvis du ikke vet hvem du er i ditt felt, du kommer til å være i dype problemer ved intervju og mens seekingemployment.

Når intervjuet er over, må du følge etter. Før du forlater, gi dem visittkortet hvis du har en. Når youleave, send dem en takk e-post og gi dem en samtale. Dette viser at youare seriøs om å bli ansatt, og at du fortsatt er interessert.

Konklusjon

Du har nå lært den viktigste ferdigheten youneed å ha, hvordan du effektivt markedsføre deg selv for å få jobben du begjærer anddesire. Markedsføring deg selv starter med kommunikasjon, dette er ikke difficult.Your jobb er å få arbeidsgiverne interessert i slik at du kan bli med theirsuccessful selskap. Dette betyr at du må sette deg selv i dine employers'shoes. Hvis du hadde et selskap, hvem ville du leie og hvorfor? Hva ville du lookfor i den personen? Bruk dette for å gi deg svar på de samme spørsmålene for thecompanies du søker til.

I denne dagen og alder det kan være vanskelig å få en jobperiod. Mange mennesker allerede har de ferdighetene du har. Arbeidsgiver har en hardenough avgjørelse å ta når det gjelder å plukke hvem som vil være den beste passform heir team. Hvorfor ikke gjøre det enkelt for dem? Hjelpe dem til å forstå youand gi dem grunn til å hente deg til å delta i deres selskap. Forskning joband posisjon og få en bedre forståelse av selskapet og hva theywant. Så spør dine egne spørsmål som vil vise dem at du har tatt thetime og gjort din forskning. De vil bli imponert over deg og du vil holdt ut deres sinn. Du vil ha malt et levende bilde i hodet sitt.

Lær noen av navnene. Hva må jeg mener; som isthe eieren? Hvis du ringer selskapet, etter din forskning, kan du sette sammen agodt nyttig plan og pitch det til ham eller henne. Imponer selskapet. Vis themwhat du er laget av, og la dem vite at du vet. Du må ha hva ittakes å få leid, og hvis du er bare en annen jobb søkeren om at ikke setyourself bortsett fra de andre jobbsøkere, vil du være bare en annen persontrying å få en jobb. På slutten av dagen er det alt om dem og ikke du De har fikk en bedrift å kjøre, og hvis du ikke er en passe, er du ute. .

Mer tips og hjelp til hvordan å få en jobb uten erfaring? Job Intervju Spørsmål & Svarene