Tegn på Bad Boss av VC Index

God artikkel, tid for seg selv og andre til validere. og identifisere hvilken kategori vi falle ... i de fleste tilfeller lidende (underordnet) vil bli sjefen til noen i fremtiden

Trikset spørsmålet begynner herfra om dette nye sjefen vil falle i god kategori eller viderefører forgjengerens (dårlig sjef) arv, husker fortiden ikke påvirke fremtiden tilnærming.

Denne artikkelen er stor, kan jeg si, benchmarking og reality check for alle nåværende /fremtidige sjefer. Mye å lære av det ..

Gi oss beskjed, til hvilket spor du eller din overordnede som sjef hører ??? Anmeldelser Giving her - Kunstner topp ti tell-tale tegn på en dårlig sjef: The Ego- Tripper - en sjef som er arrogant, viser frem ved enhver anledning, og er i konstant behov for å øke hans eller hennes ego

Coward - en sjef som tar på ingen ansvarlighet og ofte skjuler seg bak andre

micro - en sjef som tror han vet hvordan andre skal gjøre jobben sin, som ikke kan stole på folk å bare komme videre med jobben sin og i stedet og mikro-styrer alt de gjør

Uskikket - en sjef som har blitt fremmet utover hans eller hennes evner, har ingen anelse hvordan du gjør jobben og har mistet all respekt for underordnede og kolleger

Over vennlige Mate - en sjef som feilaktig ønsker å være din beste kompis eller nærmeste venn Anmeldelser The Bad Communicator - en sjef som ikke er i stand til å kommunisere noe effektivt, det være seg bedriftens strategi eller individuelle prestasjoner tilbakemeldinger

plagiarizer - en sjef som tar æren for andres arbeid eller ideer og sender den ut som sin egen ( spesielt til hans eller hennes sjef)

Negative - en sjef som bare ikke kan si noe positivt, og i stedet blir alt i doom-and-tungsinn

Ego-Centric - en sjef som ikke bryr seg om de som jobber for ham og er ikke interessert i å hjelpe, coaching og utvikling av noen andre enn seg selv

Criticizer- en sjef som er raske til å kritisere feil andre gjør og ikke er i stand til å gi konstruktive tilbakemeldinger

javascript: nicTemp ();