Anbefalte artikler
- Ford Focus merkevare impuls tr…
- Disse nettsteder på tidspunkt…
- Railway Jobs 2014, jernbane ek…
- Islam gir samme menneske Rikti…
- Veilede kjoler for 2013 gravid…
- Olimjobs.Com lanserer en omfat…
- Introduksjon til de beste funk…
- Til billige ghd rettetang blit…
- Jobsarkari.Com et klarert nett…
- Aktørene kan PO Rekruttering …
- Begynner din karriere som SAP …
- BSS Bharat Sanchar Tjenester R…
- Guy-Kvinne NEXUS Inside Verse …
- 2 015 Ford Fiesta nytt gjennom…
- Har du et tankesett for å lyk…
Kategori
- affiliate marketing
- kunst håndverk
- bilbransjen
- bokanmeldelser
- bedrift
- karriere
- kommunikasjon
- datamaskiner
- utdanning
- underholdning
- miljø
- finansiere
- mat drikke
- gaming
- helse medisinsk
- hjem familie
- internett eBusiness
- barn tenåringer
- språk
- juridisk
- markedsføring
- musikk
- kjæledyr dyr
- eiendom
- relasjoner
- selv forbedring
- kjøpe anmeldelser
- samfunn nyheter
- programvare
- åndelighet
- sport og rekreasjon
- teknologi
- reise
- kvinners interesser
- skriver snakker
- andre
The Interview å velge en Key prosjektmedarbeider ved Jimmie Flores
Prosjektledere må være forberedt på å møte dagens utfordringer, og dette betyr besitter sterke styring og ledelse ferdigheter. For eksempel, organisatoriske ferdigheter alene er utilstrekkelig for å møte prosjektets mål.
Intervju
Når gitt muligheten, må prosjektleder velge personer som vil forplikte sin tid og oppmerksomhet til prosjektet. Intervjuprosessen er kritisk og må gis tilstrekkelig oppmerksomhet av prosjektleder
PM:
Bob, kan du fortelle meg mer om prosjektet arbeidserfaring
BOB:.?
Ja ... sikker. Jeg begynte å jobbe med prosjekter om seks år siden, mens på ARP Technologies. Vi bygde webportaler som klarte forsyningskjeden prosessen som brukes av rederier
PM.
Hva slags arbeid gjorde du på prosjektene
BOB:?
Min viktigste jobb var å samle krav fra kunden. Jeg brukte noen maler for å finne ut nøyaktig hva kunden ønsket. Når designarbeidet var vanskelig, ville jeg gå med kunden ansikt til ansikt, men de fleste av kravene møtene ble gjort på Skype
PM.
Hva er noen av de utfordringene du står overfor når du samler ? disse kravene
BOB:
Hovedproblemet er å finne ut nøyaktig hva kunden ønsker. Jeg hadde en plan å følge, men jeg sørget for å stille flere spørsmål for å lære mer om funksjonene og funksjonaliteten de ønsket. Med andre ord, var jeg prøver å bygge bro over gapet for kunden. Når vi visste grunnlinjen, kan vi måle fremgang
PM:
Hva er ferdigheter du brukte til å samle inn denne informasjonen fra kunden
BOB:.?
beste spill jeg anbefaler er aktiv lytting. Jeg sørget for ikke å dominere samtalen. Jeg har også sørget for å unngå å bruke teknikken språk. Våre kunder var for det meste business-type, og for mye geek-stuff ville komplisere diskusjonen
PM.
Hvordan fikk du håndtere endringer på dine prosjekter
BOB:?
Avvis dem på flekken! Jeg tuller! Vi hadde en klar prosess for å håndtere endringer, for eksempel endringen kontrollkortet [CCB]. Før du går til CCB, skjønt, diskuterte jeg den foreslåtte endringen med teamet. Jeg ønsket å sikre at vi forstår endringen vel
PM.
Hvilke problemer kan det oppstå hvis du har for mange endringer på prosjektet
BOB:?
Scope krype! Vi må sørge for at endringene er nødvendig for dette prosjektet. Hvis kunden bare ønsker noen elementer som er hyggelig å ha
, må vi forklare konsekvensene, for eksempel å utvide planen og øke budsjettet
PM.
Hvordan fikk du håndtere situasjonen der kunden ble for krevende
BOB:?
Min tilnærming er å forstå hva kunden ønsker. I noen tilfeller, de bare ønsker å bli hørt. Men dette er kommunikasjon med kunden viktig å projisere suksess
PM.
Great, Bob! Jeg setter pris på din tid, og jeg vil være i kontakt snart.
Takeaways
I dette intervjuet, er Bob treffer de viktigste punktene. Som nevnt tidligere, er Bob fokusert på å vite nøyaktig hva kunden ønsker. Han kommer til å lytte til kundens behov, men etter endringen styre prosessen er viktig. Selv om Bob intervjuet godt, må den PM følge opp med referanser før du tar en beslutning om å bringe ham på laget.
karriere
- Å jobbe som SAP konsulent ved Akanksha Singh
- Freshers ha en mulighet til Lifetime With The Cognizant, Wipro og Capgemini Ledi…
- En karriere Change for Good av Brian H.
- IES Resultat 2015: Forventet å være utstedt i oktober med Sunil K.
- billige fifa 15 mynter 5 metoder for å gjøre mynter med FIFA 14 Ultimate Team …
- Snakke og lytte engelskeksamen for Better Living av Roger Angelln
- Du kan slette miljø ved Lily Lucy billig ghd
- Ferdigheter en markedsfører må besitter av Kiran Taj Khan
- Hva er A Talent Management Modellering Agency? av Theda Alvear
- Beste tips for frilansere som kan føre mot strålende freelancing karriere ved …
- Holistisk Coaching For Women tilby dem hardt tiltrengt Support! av Reeny Carvott…
- Home Business har aldri vært så lett å forstå etter språk-lærings Academy
- Villas minst tett befolket av Kevin Tran
- Railway Rekruttering 2 013 - Jobb Whistling, hvor er du! av Sanjay Joshi
- Katy Perry har rystet hennes rolle som ghd merkevare ambassadør av Linda Green