Skrive Intervju-vinnende CV av Tiffany Benitez

å skrive et intervju-vinnende CV

Når presentere din CV til en potensiell arbeidsgiver enten på papir eller på nettet, har du bare 15-30 sekunder på å fange oppmerksomheten til leseren. Det er viktig å sette en best mulig presentasjon der ute helt fra starten

Fra et stoff synspunkt, en CV burde begynne med en "kvalifikasjoner sammendrag," som er en 3 -. 8 setning gjennomgang av yrket erfaring. Du kan også begynne med en tittel på stillingen du er målgruppe, eller du har hatt. Med mindre du har nylig uteksaminert eller er skiftende felt, en "objektiv" er ikke den riktige måten å starte CV. I "Summary of Kvalifikasjoner" du kan vise dine ferdigheter foran og sentrum - "tjue års erfaring innen digital markedsføring." - "Begavet i å bygge solide lag" eller "kjent med mandarin og kantonesisk"

Neste, må du karakterisere din "kjernekompetanse" og raskt trekk de avgjørende ord som om du skulle sette CV på Internett. Mange organisasjoner sjekk for sentrale ord som "gruppesamarbeid" "utgiftskontroll" "finansiell rapportering" eller "kommunikasjon." - Du får tanken

Det er viktig at du kjenner igjen og skildre dine ferdigheter og prestasjoner, kvantifisere utfall når mulig. Potensielle ledere er mest fascinert av hva dine evner og ferdigheter har vært i løpet av de siste 10-12 årene. Du kan inkludere tidligere lønnsarbeid i tilfelle de er relevante i ditt felt, men det er viktig å holde CV til ikke mer enn to sider med mindre du er en høyt nivå executive.

Hva vil skille deg ut fra konkurrentene er , selvsagt, "prestasjoner". Dine prestasjoner under hvert posisjon må vise den positive effekten du har gjort og hvordan du har bidratt til organisatorisk suksess. Noen eksempler er hvordan du bidratt til profitt, reddet organisasjonen penger eller tid, strømlinjeformet effektivitet, etc. Vær spesielt med tall og priser, hvis mulig. Noen spesielle prøver av "prestasjoner" er: "Redusert driftsutgifter med 13% inne første året av tenure" - "iscenesatt organisasjonens første verdensomspennende utstillingsvindu kontrakt for hele produkttilbudet" eller "Kåret til presidentens Circle tre sekvensielle år"

. Det siste aspektet av CV å konsentrere seg om er "arrangement" eller visuell presentasjon. På off sjanse for at oppsettet er kjedelig, det rett og slett ikke vil fungere. Visuell presentasjon er nesten like viktig som substans. For eksempel, hvis skrifttype er overdrevet litt, det er for lite tomrom på siden, eller utskrifts er flekker eller overdrevet lys, du er rett og slett sløsing din tid og porto i å sende den ut., En CV formål er ikke å lande deg en stilling. En CV er bør få deg en telefon ønske deg velkommen til et møte. Besøk http://www.resumebridges.com å finne ut hvordan vi kan skape et kraftfullt skrevet CV for å øke din "wow" -faktor javascript:. NicTemp (); Anmeldelser