Benytte seg av Free Career Assessments Online ved Ryan Hayes

online til havean idé om de ferdighetene du besitter og hvor betydningsfulle de er i yourapplication.

Tekniske ferdigheter

Teknisk skillsare uten tvil en må-ha. Det er ingen måte du kan lande en jobb med mindre youhave de eksakte ferdigheter som kreves av arbeidsgiver. For eksempel du applyingto være en markedssjef, du i utgangspunktet må ha ferdigheter i detaljhandel brandmanagement, produkt markedsføring, prissetting distribusjon, og så videre.

TransferableSkills

Hvis du tror det handler nok at du har tilstrekkelige tekniske ferdigheter, du tar feil. I ahighly konkurransepreget arbeidsmarked som vi har i dag, er arbeidsgivere på jakt etter jobcandidates som har ferdigheter ikke fokusert på bare ett felt. Jo flere ferdigheter inother bransjer eller felt du har, jo mer sannsynlig er det å bli ansatt. Thisis hvorfor karriereutvikling eksperter oppfordrer alltid arbeidssøkere å prøve workingin felt som ikke forholder seg til sine grader, da dette er en effektiv måte ofgaining mer erfaring og utvikle et bredt spekter av overførbare ferdigheter.

Adaptive Skills

Dine adaptiveskills er faktisk hva som vil definere deg ikke bare som en arbeidstaker, men som en personas også. Hvor god tror du dine arbeidsvaner er? Har du det som takesto hell passe i selskapet? Disse spørsmålene er både relatert til youradaptive ferdigheter. For arbeidsgivere, personligheten og holdningen til en jobb candidateare svært viktige hensyn i å ansette dem. Så for deg som søker, er det helt opp til hvordan du presenterer deg selv og hva inntrykk du skal tomake.

Konklusjon

Etter knowingwhat ferdigheter du trenger for å utvikle for å lande den jobben som du vil, du kan feeloverwhelmed og selv motet av muligheten for at du mangler disse skills.This er grunnen til at du trenger å prøve noen av de freecareer vurderinger

på internett. Resultatene av disse testene vil giveyou en idé om hvilke ferdigheter du har og hvilke ferdigheter du trenger for å developmore . Anmeldelser