Westhill Consulting and Employment få leid til tross for at overkvalifisert av Joseph Marcell

Her er fire tips for å huske på sensitivitetsnivå søker på en jobb som du er overkvalifisert for, sier Westhill Consulting Karriere og sysselsetting, Australia

Ikke playdown dine kvalifikasjoner Du kan bli trukket til tanken på ommiting someskills eller erfaringer fra din CV hvis de er mer enn hva som er requiredfor den stillingen du ønsker å søke.. for, det er en advarsel om ikke å gjøre dette. Oncondition at de passer til stillingen, vil dine ferdigheter bli abenefit til enhver arbeidsgiver, uansett om de er utover hva jobpost ber om .

Ikke ulempe fra en jobb du er virkelig er interessert i. Hvis du er applyingto eller intervjuteknikk for en jobb som du er oppriktig interessert i, ikke letyour kvalifikasjoner avstå deg fra å jage den. Den eneste grunnen til ikke å applyis blir underkvalifisert er en grunn, likevel hvis du forsamlingen eller surpass- theminimum krav, deretter gå videre

Vær klar toexplain hvorfor du ønsker jobben En potensiell arbeidsgiver som.. vurderinger yourresume kan tenke hvorfor du søker på en stilling hvis du obviouslyoverqualified for det. Vær forberedt på å fortelle dem. Du bør ha oppreist reasonfor it enten det høres ut som noe du er opptatt av, eller du Knowit gjør noe som vil gjøre deg innhold, hvis du søker thejob. Aldri gi inntrykk av at du er desperat og villig til å ta anyjob du kan få. Du må vise arbeidsgiveren at du har en god grunn forwanting jobben ..

Være klar ofemployers bekymringer og være forberedt på å lette disse bekymringene Hvis du areoverqualified, arbeidsgivere willhesitate å ansette deg. De kanskje thinkyou ikke vil bli utfordret nok eller vil gå lei med jobben eller eventuelt kreve youwill en høyere lønn eller en forfremmelse like etter start. Når du submityour følgebrev og under intervjuet, må du gjøre det klart fra thestart dine grunner til hvorfor du søker på jobben, at du er oppmerksom youmay være overkvalifisert, likevel forstår du at stillingen vil kreve og en goodreason for ønsket om jobben.

Å være overkvalifisert for en positiondoesn't automatisk bety at du bør utelukke det fra din jobbsøking. Hvis youare oppriktig interessert i jobben, og du er ivrig etter å ta et skritt tilbake inyour karrierevei for noen form for grunn, være klar til å klargjøre at å apotential arbeidsgiver. Hvis du tror du vil være tilfreds med jobben, og anemployer forstår betydningen du ville bringe til deres bedrift, så itcould være en god løsning for deg og bedriften.

For more:

Westhill Consulting Karriere og Employment