De tre tingene som arbeidsgivere ønsker å se i din CV ved Cate Bradey

thatyou bryr seg om jobben du faktisk søker om

Theinitial ting en arbeidsgiver vil se er hvis din CV er relevant for jobthat de ansetter for. Hvor nær du bor, er det fornuftig å pendle? Doesyour tittelen flittig passer til jobben? Vær sikker på at du har montert den manneryou definere din kompetanse, erfaring og ferdigheter for å finne ut hvordan theycan dra nytte av den jobben du søker på. Arbeidsgivere ønsker ikke toguess hvordan dine kvalifikasjoner gjelder for deres rolle. Du må gjøre det klart

.

At du har thequalifications å gjøre jobben

Employersoften har klager på at de fleste av gjenopptar de mottar for jobbene sine arefrom søkere som bare ikke passer til å gjøre jobben. Overmåte mange individualsbelieve at de kan utbruddet sine sjanser til å bli ansatt ved applyingto flere arbeidsplasser, men det virker ikke sånn. Sjansene for å bli ansatt ikke occurby flaks

.

Youraise dine sjanser for å bli ansatt ved å distribuere ut relevant, formet opptar preciselyto jobber som du passer på og ville virkelig liker å gjøre. Gjennomgang alltid det Manytimes før sending. Du trenger ikke å møte 100% av kravene thatjob innlegg be om, arbeidsgivere har vært kjent for å utvide qualificationsrequired for stillinger til en "ønskeliste"

.

Advarsel! Vær sikker på at du har minimum 75% av kravene ba om. Presentthem i lett-å-lese setninger og punkter, og fremheve dine pastaccomplishments å demonstrere hvordan du er en stand-out kandidat som kan outshineat jobben .

At du havecommon følelse

Howwill du gjøre et inntrykk på din arbeidsmoral eller oppmerksomhet på detaljer, hvis youare sende inn en CV å fremheve dine kvalifikasjoner for en jobb, og thatresume er pepret med skrivefeil eller grammatiske feil

Nevermake arbeidsgivere må jobbe hardt bare for å se hva de leter etter? for. Makesure å formatere din CV alle i samme font i en presentabel andeasy-å-lese layout. Inkluder kun informasjon som er av betydning for å jobyou're søker om

makeit kortfattet, men det spiller egentlig ingen rolle om din CV er en side eller to aslong. så hva er det er overbevisende og bidrar til å forme den omstendighet for yourcandidacy

.