Ting å huske på før du går til et jobbintervju. av Kiran Taj Khan

Å få et intervju kaller seg selv er en stor prestasjon som du er planlagt for et intervju etter å ha blitt valgt fra bunter av gjenopptas. Du har allerede opprettet en positiv innvirkning på arbeidsgiverens sinn. Alt du trenger å gjøre nå er å holde opp omdømmet og selv heve bar med imponerende ytelse i en på en intervju. Være godt forberedt, slik at du kan ikke gå glipp av denne gylne muligheten til å få en jobb i Pakistan.

Husk intervjuet er en toveis veien. Det krever deltagelse fra begge sider. Mens intervjueren er å analysere deg, gjør det samme til dem. Reiser spørsmål som kan være nyttig i det lange løp. Ikke vær nervøs for et intervju, ta det som en mulighet til å få drømmejobben. Forberedelse og praksis kan sikre din suksess i et jobbintervju

1.. Vurdere selv før de vises i intervjuet. Analysere dine tidligere erfaringer og kompetanse, og sjekk hva du har å tilby til den potensielle arbeidsgiveren. Tenk over hvordan du kan forholde dine tidligere erfaringer og ferdigheter til dagens jobbmulighet

. Som var dine tidligere prestasjoner, vil du fremheve som er mer relevant for området av kompetanse som kreves av jobben åpningen.

2. Forskning om selskapet. Vanligvis selskapets offisielle hjemmeside er det beste stedet å begynne med forskning. Dette vil gi deg nødvendig informasjon om hva som er den viktigste funksjonen eller produksjon av selskapet. Hvor er de stedene i selskapet og status for det er en nasjonal eller en internasjonal firmaet? Intervjuere vanligvis ber om forkunnskaper av kandidatene om arbeidsmiljøet i organisasjonen. Derfor være godt forberedt på dette grunnlaget.

3. Øv deg intervju før du faktisk komme inn i det. Hvis du har en venn til å følge, flott. Be vennen din til å fungere som intervjueren og spør du de skisserte forventede spørsmålene. Fortsett din praksis til du føler deg trygg på det. Hvis du ikke har noen å dele din praksis, så kan du gjøre det foran et speil. Være konkret om de forventede spørsmål og skriv svarene på et papir. For eksempel, hvis du søker på en markedsføring jobb i Pakistan, så de kan spørre deg om hva som ville være svaret ditt hvis du fant produktet salg avvist. Du må være godt forberedt på de forventede spørsmålene.

4. Kle profesjonelt: kjole i henhold til selskapets miljø. Det er bedre å ta kontakt med HR-avdelingen om selskapet kleskode. Profesjonell antrekk ville formidle positive vibes om deg generelt.

5. Kommer til rett tid. Å være sent ville reflektere en uprofesjonell bilde på intervjueren. Før du går til intervju, må du først bekrefte timings fra HR-avdelingen eller rekrutterer du arbeider med. Beregne avstanden og deretter legge ekstra 15 minutter til det for å unngå forsinkelser på grunn av trafikken. Anmeldelser