Hvordan man skal håndtere med en fryktelig BOSS? av Kiran Taj Khan

Jeg er en stor film fan, men quiterecently jeg så "Horrible Bosses" som gjør meg lurer på hvor ille kan en bossbe og hvor desperat våre planer kan være å takle dem. Vel det virkelige liv workplacesare ikke så dramatisk som filmen blir, men det er ikke en morsom tur også. Til enhver phaseof vårt profesjonelle liv, vi kan ha oppstått en sjef, som vi kan pronounceas en fryktelig sjefen faktisk. Men vi er ikke i en film så kan heller ikke få usinto dramatiske situasjoner. Men at ikke middel vi ikke kan håndtere ham for ourgood eller i det minste tilpasse oss med sin tortur å avta arbeidsplassen woes. Fewof slike metoder kan omfatte følgende liste

Arbeid på deg selv Bilde:.

Før å bli ferska atyourself, først analysere er det noe galt med din holdning som iscausing sjefen din raseri. Er du gjør det bra på jobben? Noen ganger don'tlike vi jobben vår og stakk hodene våre i en feil karriere og ble frustrert senere. Ifyou hater hva du gjør, så det vil sikkert ha en innvirkning på yourperformance. Hvis du ikke presterer godt så du vil definitivt land onyour sjefens hat-listen. Derfor spendtime på deg selv. Du kan også trøste yourmind ved å gjøre noen øvelse eller en planlagt ferie for å få dine energier tilbake atwork. Hvis du trives på jobb du vil gjøre det bra på jobben din og dermed bosswill forbli hodet kaldt. Gjør deg selv minst perfekt for den karrieren du havechosen.

Forstå sjefen din forventninger:

Hvis sjefen din er irriterende particularabout gitt oppgaver, er det bedre å ta direkte føringer fra ham. Derfor Iwould foretrekker å ha et møte med ham for å forstå hans forventninger fra mywork. Du kan ta notater på sine forventninger og prioriteringer, og deretter du caneasily justere selv med sin arbeidsstil. Det vil bidra til å minimere misunderstandings.Moreover, kan sjefen din være fornøyd på ditt initiativ til å nærme seg ham til savetime og energi for senere tider.

Kommun oppover:

Majority sjefer gjør ikke appreciatecalls på siste øyeblikk eller godkjenning som søker i øyeblikket. De wantnotifications gradvis med tiden. Derfor holde dem oppdatert fra tid totime om dine hjemkomsten. Slike sjefer vil sette pris på din tilnærming hvis du keepthem oppdatert på viktige områder. Men vær forsiktig i å gjøre det som du kanskje ikke wantto forstyrre sjefen din når han er å ha lunsj eller møte viktige personer. Derfor holde rede på hans plan før du gir ham med nyeste oppfølging .

Vær klok i dine argumenter:

Vel, alltid være på kant won'twork i det hele tatt når du arbeider med en fryktelig sjef. Du må legge strategier yourmoves snarere enn å handle på reflekser. Plukk dine argumenter klokt og ikke dragyourself i unødvendige argumenter på jobben sted for hver lille ting asthis holdning kan koste deg jobben din og din karriereutvikling

vil være throngedat din skjebnesvangre opphør. Hvis du uenig med sjefen din på noe punkt, registrere den med offisiell dokumentasjon i henhold til organisasjonens Sops .

Konklusjon:

Sjefen din spiller en svært viktig rolle i å bestemme yourcareer utvikling og har kalde enighet med ham ville ikke lede deg hvor som helst. Derfor prøver å forstå hans arbeider stil. Og fremfor alt forbedre ytelsen. Moreyou oppnå på jobb mindre irritert sjefen din vil bli som du vil bli indispensablefor hans team. Derfor være rolig og argumentere rasjonelt med alvorlig logikk inyour hendene ellers gå for en annen jobbmulighet eller savner utsiktene til careerdevelopment .