Aktørene kan Erklærer Bank Rekruttering resultere i to stadier av Aamir Ask

Banksektoren i India er på en økende trend

. Den indiske banksektoren kan grovt deles inn i planlagte og ikke-planlagte banker. De planlagte bankene kan videre deles inn i Regional Rural Banks (RRBs), Nationalised banker som State Bank of India og dets tilknyttede selskaper, utenlandske banker og andre indiske privat sektor banker. Hvert år aspirantene interessert i å forme opp sin karriere i banksektoren blir gitt med mengde muligheter.

Rekrutteringstakten i banknæringen øker med bestått år. Banksektoren i India er overvåket og regulert av Reserve Bank of India. Med økende bruk av teknologi i banktjenester, Bank Fagfolk som kan klassifiseres som "digital arbeidsstyrke" og besitter ferdigheter som ville hjelpe de ansetter banker skalere sin virksomhet mens du holder kostnadene lave er foretrukket av rekrutterere. Tidligere banken Rekruttering Resultat for alle banker ble publisert i aviser /offisielle kunngjøringer, men nå resultatene av banktjenester eksamener er gjort tilgjengelig på internett på grunn av tilpasning av ny og forbedret teknologi. De vises kandidatene er lett kunne få tilgang til sine respektive bank eksamensresultater ved å besøke de offisielle hjemmesidene til en slik ledende autoritet. Dessuten har det vært en merkbar oppsving i transaksjoner gjort via minibanker, Internett og Mobilbank.

Et autonomt byrå i India, Institute of Banking Personnel Selection (uavhengige aktører)

var seg med et oppdrag om å styrke utvikling menneske-ressurs i banksektoren gjennom personell vurdering. aktørene kan

arbeider på oppdrag fra Reserve Bank of India (RBI) & Offentlig sektor Banker og driver konkurransedyktig bank eksamen. Det har også vært konstituert som et selvstyrt faglig og forskning orientert Institute. En vanlig skriftlig eksamen (CWE) er utført av uavhengige aktører og er mandatorily kreves for å bli tatt opp ved hver enkelt lyst til å søke arbeid i offentlig sektor og regional Rural banker. Søknadene for å skrive CWE undersøkelse er akseptert i online-modus og eksamen er også holdt i online-modus.

Bank Rekruttering Resultat

for CWE undersøkelse er publisert på den offisielle nettsiden til aktørene kan

når resultatet er deklarert. Resultatet er lastet opp separat for de to faser. Den første fasen av resultatet er erklært etter gjennomføring av den skriftlige eksamen (CWE) etterfulgt av erklæringen av den andre fasen av resultat etter gjennomføring av det personlige intervjuet holdt for CWE kvalifiserte kandidater. Deretter kunngjøringen av den endelige listen over kandidatene laget bestående av navnene på alle de utvalgte kandidatene for plassering mot de varslede stillinger i forskjellige banker. Ulike private banker også vurdere aktørene kan

score for å rekruttere banktjenester personnels. Bank ansettelser er gjort mot stillinger som prøvetid Officers /ledelsen traineer, Kontor Assistenter, Specialist offiserer og andre kontorassistenter.

Ulike private banker i India følger sin egen prosedyre for å rekruttere banktjenester personnels. De setter sine egne kriterier og mønster for å velge kvalifisert og egnet kandidat til å bli rekruttert i sine ansatte. Informasjonen om rekrutterings meldinger og banken Rekruttering Resultat for slike banker er lastet opp på sine respektive offisielle nettsider som og når de ledige stillinger oppstår. Besøk offisielle nettsiden til aktørene kan

for mer informasjon.