Arbeids Trender Garantert å endre i 2015 av Shipra Uttam

Dagens frilansere har gainedrecognition som en levedyktig del av vår arbeidsstyrke. Som freelancing communitygrows i store sprang, USA alene er hjem til over 17,7 millionindependent arbeidstakere som har estimert inntekt går over $ 1170 milliard. De storyis svært like i andre deler av verden, som flere og flere internationalorganizations slå mot å ansette frilansere fra utviklingsland til cutdown på kostnadene uten at det går på kvaliteten arbeid. Så, hva gjør thattell oss om fremtiden for freelancing ?

Freelancing: en stigende trend for årene som kommer

frilansere Union i theUSA kjemper for å bli anerkjent som en bærekraftig del av arbeidsstyrken. " Countingworkers basert på et arbeid oppsett som er forsvinner er juks everyoneinvolved. I stedet for å fokusere på om noen jobb er heltid orpart-tid, hvor om å spørre om de har nok arbeid til å opprettholde et liv? Erkjenner frilansere vil bidra til å bygge ut bedre infrastruktur støtte, suchas frilanser gruppe forsikring planer. Det vil også sikre nøyaktige employmentnumbers, leverer mer presise profiler av generell økonomisk vekst andstrength - vitale statistikk som påvirker politiske beslutninger fra nationalto lokalt nivå. Vi må støtte denne massive samfunnet ved å oppdatere hvordan weofficially måler sysselsetting

", sier Sara Horowitz av frilansere Unionin en offisiell intervju med New York Times.

Organisasjonen bak International Frilansere Day

conducteda studie for å belyse Freelance Industry Report i 2012. Ifølge thereport, over 26% av alle gjennomsnittlig organisasjons arbeidsstyrke ble kontrakten basert orcontingent mai 2012. Og det er ventet at tallene vil stige til becomealmost 30% til 50% av alle arbeidsstyrken i USA i løpet av få år.

En fersk studie fastslår thatfreelancing vil være på toppen av nye karriere trender i 2015. Frivillige jobquitters vil stige i tall, som flere og flere yrker vil være launchedvirtually. Det er også spekulert i at karrierer i 2015 vil være flere peoplefocused, snarere enn å være «tech-fokusert", som trenden har vært siden thebeginning av den nye årtusener

.

Mer Seriøse teknikere er nå SuccessfulFreelancers

Mange av oss tror at professionalsthrive på en ni-til-fem rutine. De foretrekker luksusen av forutsigbarhet og hateto foreta eventuelle risikoer når det kommer til deres karrierer. Men er thatreally virkelig? Tydeligvis ikke! Flere fagfolk fra alle deler av globehave tatt spranget til avslaget ut på egen hånd og bli freelancingcontractors med en blomstrende karriere som er intet mindre enn bemerkelsesverdig. Federasjon er ikke bare designere, forfattere og fotografer som foretrekker å bli theirown sjefen; du vil finne like mange spesialister - det være seg lærere, corporate trenere, dataanalytikere, og IT-profesjonelle. Freelancingopportunities vokser i hver enkelt bransje, og det er manysuccess historier som inspirerer hundrevis av andre til å slutte sjakler av theirconfining arbeidsplasser og slå sine lidenskaper i sine heltids karrierer.

Ifølge en rapport conductedby Kingston University for PCG i Storbritannia, er det en 12% vekst inprofessionals som velger å bli selvstendig næringsdrivende. 1 av 3 bedrifter usefreelance entreprenører hver uke, og 41% av alle britiske baserte organisasjoner planlegger touse flere frilansere i løpet av de kommende årene. John Brazier, administrerende Directorfor PCG sier: " Funnene i reportprove at freelancing er nå en av hjørnesteinene i den britiske økonomien. Det showsthat selv i disse tøffe økonomiske situasjoner, evne til å være fleksibel iscritical for både enkeltpersoner og bedrifter som ønsker mer arbeid. Freelancersnow står for 6% av Storbritannias hele arbeidsstokken, og dermed har det blitt asignificant valgkrets som fortjener ny politikkutforming på myndighetsnivå

".

Og det er ikke bare den youngergeneration rundt om i verden som er taping i til potensialet i freelanceopportunities. 43- åring Maneesh Konkar fra Mumbai er en freelance trener, som gjennomfører salgs workshops for MNCs. Han har jobbet med en imponerende arrayof kunder fra FMCG selskaper, IT-selskaper, Auto selskaper og evenConsumer Varer produksjon merkevarer. " iPrefer å freelance fordi jeg kan hente jobbmuligheter i bokstavelig noen partof verden, heller enn å være begrenset til en organisasjon eller en by. Itgives stor fleksibilitet til jobben min, og tillater meg å være min egen sjef

", saysthe ekspert trener .

(Data Credit:

www.economictimes. com

&

http://www.pertemps.co.uk

/)

så gi opp dine hemninger andembrace den nye trenden! Men husk; mens freelancing kan tilby youa stor fleksibilitet til å arbeide på en måte som personlig passer deg best, itisn't alt som er lett å bli en suksess når du må starte fra scratch.Find en nisje som passer din kompetanse, og jobber hardt for å etablere yourself.you kan være din egen sjef, men pass på at du fortsatt er en topp-notchprofessional for å slå konkurrentene og gå videre i din karriere . Anmeldelser