Hva er Autentisk ledelse? av HusseinAl Banawi

Realleaders er tro mot sine oppdragsgivere, villig til å innrømme feil og acceptresponsibility og i stand til å framvoksende hele og lyd når tested.Authenticity er en spesiell signatur fra virkelige lederne - en kobler threadthat gjør hvert steg i livet reise inn i en samlet helhet. Det bringer allthe andre kvaliteter ledere sammen i et tilfredsstillende kombinasjon, akkurat som aspecial krydder eller en distinkt urten kan skape harmoni blant variousingredients som gir et måltid til en minneverdig smak. Autentiske ledere er i stand toconnect med andre slik at den andre er ivrige etter å omfavne meldingen og visjon

.

Whenwe tenker på ledere som har inspirert millioner til å bli gode årsaker, vi usuallythink av menn og kvinner i dyp autentisitet - ledere som Mahatma Gandhi, withhis dyp personlig engasjement for indisk selvstendighet og ikke-violentresistance; Nelson Mandela, som ofret 27 år i fengsel før du ser hisvision av en fri, innså multiracial Sør-Afrika; og Saudi-Arabias KingFaisal, som på sekstitallet uselvisk kjempet for tidlig modernisering av theKingdom

.

wheni intervju jobbkandidater, liker jeg å spørre: "Fortell meg din livshistorie. . Explainhow én erfaring førte deg til den neste, og hva det betyr "Jeg oftensurprised med antall kandidater som er i stand til å forklare hvordan de variousthings de har gjort passer sammen; noen ganger er de ufrivillig toacknowledge feil eller for å ta ansvar for sine valg

.

Bycontrast, velkommen sanne ledere har sine beslutninger gransket og tested.They forstå at en svikt i vedtaket er ikke nødvendigvis en fiasko ofcharacter, og at hver feil er en mulighet til å lære og vokse. Thisunderstanding, også er et aspekt av autentisitet som er et kjennetegn på theleader

.

Authenticityis tett sammenvevd med integritet og etikk. Personer som er autentisk areunafraid å avsløre sine sanne selv - og dette kan være tilfelle når theyfeel sikker på at de har gjort det som er riktig i henhold til deres beste lys, snarere enn fudging sannheten, kutte moralske hjørner eller dra nytte ofambiguity å nytte seg selv på bekostning av andre. Vi ofte describepeople av integritet ved å si "De har ingenting å skjule". Og expressionhighlights den åpenhet som går med integritet og avhenger det

.

Untilour neste blogg hvor jeg vil snakke om 'pleie', kan du være trygg på at jeg velkommen yourcomments og diskusjoner

Hilsen

HusseinA.Al-Banawi

Forfatter, The Unknown Leader

. Anmeldelser TheUnknown Leader - Best Leadership Training & Utviklings bøker i UAE, SaudiArabia. Finn mer informasjon til http://www.theunknownleader.com