Anbefalte artikler
- Hva Compatibility Means I Dati…
- Destination ekteskap er perfek…
- Rikelig Call Girls i Dwarka et…
- hsvbuddies.com-- godt sted å …
- Tisha-Delhi eskorte, indisk Sa…
- Fantastisk og Scenic Fuglekikk…
- Hva har dere gjort for din ege…
- Online Dating feil du bør unn…
- Nye muligheter med Online Dati…
- Hvordan International Datingtj…
- Playboy i Delhi NCR gir utroli…
- Sugarmomma.Us kommer opp som e…
- The Online Business of ekteska…
- Seekingcougar.Com kommer opp s…
- Valget av bryllup fotograf er …
Kategori
- affiliate marketing
- kunst håndverk
- bilbransjen
- bokanmeldelser
- bedrift
- karriere
- kommunikasjon
- datamaskiner
- utdanning
- underholdning
- miljø
- finansiere
- mat drikke
- gaming
- helse medisinsk
- hjem familie
- internett eBusiness
- barn tenåringer
- språk
- juridisk
- markedsføring
- musikk
- kjæledyr dyr
- eiendom
- relasjoner
- selv forbedring
- kjøpe anmeldelser
- samfunn nyheter
- programvare
- åndelighet
- sport og rekreasjon
- teknologi
- reise
- kvinners interesser
- skriver snakker
- andre
7 ekle, bitchy, mener jenter på kontoret etter tommy david
En fersk studie dekoder forskjellige typer kvinnelige bøller på arbeidsplassen, og hovedstadens ansatte synes å ha taklet dem alle
bitchy kvinner i arbeid, som spiller emosjonelle og pine spill, er ansvarlig for høye nivåer av stress og sykdom blant sine kvinnelige kolleger, viser en ny studie har funnet.
Australian Meredith Fuller, en psykolog , sier at kvinner i arbeidsstyrken ofte bruker skolestil mobbing og utestenging taktikk for å få sin vei på jobb, og at disse mobberne kunne deles inn i syv kategorier. Da vi snakket med MNC ansatte i Delhi og Gurgaon, innrømmet de å ha kommet ansikt til ansikt med kvinnelige kolleger som tilhørte minst ett av Fullers kategorier. "Tenk om skolen, hvor du observert hvem som er" i gruppen ", som er" out gruppen ', jenter som ville nekte å snakke med andre jenter, erta, fnisende, heve øyenbrynene, kroppsspråk ", en nettside siterte Dr Fuller som sier .
Ifølge Dr Fuller, når noen kvinner ser kvinnelige kolleger lykkes på jobb, føler de seg truet - spesielt hvis deres kollega er god til noe de ikke er - og svarer med "bitchy" taktikk. Disse kvinnene kan være drevet av perfeksjonisme, angst, en følelse av ikke følelsen god nok, en følelse av sinne eller en følelse av rett. Her finnes beretninger om ansatte her som har støtt på noen av disse kvinnelige kontor bøller.
De syv typer kvinner du ville ikke ønsker å rote med på arbeidsplassen
Excluder Anmeldelser
Den Excluder ser andre kvinner som oksygentyver. Hvis det ikke er noen personlig vinning fra å kommunisere med deg, hun kan late som du ikke eksisterer og ikke klarer å formidle viktig informasjon.
"Du kan sitte i samme bukten og se ansiktet hennes hver morgen, men hun fortsatt vil ikke registrere ditt nærvær med mindre, selvfølgelig, du er tildelt på samme gruppe prosjekt. Vanligvis, etter
ingen diskuterer deres personlige liv på kontoret, men selv om noen står overfor en stor krise, vil hun gå forbi dem uten så mye som en ekstra titt. Det har vært tider da sjefen fortalte henne å kommunisere med meg om en tidlig morgen møte neste dag, og hun har aldri brydd. Jeg er så glad for at jeg forlot organisasjonen, og hun var en stor . årsaken bak min beslutning "
- Jobbet som en finansiell direktør i NTT data
Usikre
Usikre micromanages alle, stoler ingen, og mener at ingen vet bedre enn hun gjør.
"Hennes eget prosjekt kan bli sittende fast på alle mulige nivå, men hun vil alltid ta interesse i hva du gjør. I utgangspunktet trodde jeg det var fint at hun var bekymret og håper at hun prøvde å hjelpe meg ut. Men det var så ikke tilfelle. Jeg var å være hyggelig og hjalp henne med hennes prosjekt også. Senere, da noe gikk galt med det, hun legger skylden på meg. Jeg fikk til slutt innså at hvis hun ble stadig å bli kjeftet, hun ville finne en måte å dra meg inn i det også, og jeg endelig trakk seg unna "
-. Ex-ansatt på evalueserve
The Toxic
The Toxic er en to-faced spill-spiller som bør aldri være klarert. Hun vil suge opp til deg og være din beste venn ett minutt før du sladre om deg neste.
"Two-faced er et lite begrep for henne. Hun ville gjerne snakke om hvor mye hun hatet kontoret foran vårt team, men det var bare for å få sympati. Na woh jobb chhodti thi; i stedet, ville hun gå til våre sjefer og si negative ting om oss - ting vi aldri sagt eller sagt i helt andre sammenhenger. Slutt alle innså at om henne, men hun forårsaket så mange rifter
-. Tidligere ansatt ved Convergys
The Screamer
The Screamer rop om oppmerksomhet, roper å skremme, skrik å fornærme, og deretter roper litt mer for godt mål.
"Enda en hytte ikke kan kontrollere omfanget av denne kvinnelige stemme. Hvis hun holder seg på kontoret til sent en dag, vil hele gulvet høre om det hele uke. Hun gjør et stort nummer ut av noe lite problem, og har til å skape en scene om alt. Hvis en fil når sent med enda en dag, får alle til å høre om det. Pussig, hvis hun utsetter noe, selv da vi får til høre om det fordi da oppmerksomheten søker drama begynner "
-. en ansatt ved NIIT Technologies Ltd
Den narcissist
narcissist er en egoistiske ego-sentriske gjennomsnitts Jenta som forventer alle å beundre henne. Hun bryr seg ikke om det gode i selskapet, bare om å se bra, og forventer at du skal mate henne ego.
"På min forrige organisasjon, alt som betydde noe var, du har komplettert sin nye frisyre? Eller hennes barn er uvel, har du spurt om dem? Glem om noen selv vekst eller personlig oppmerksomhet, i lang tid, jeg kunne ikke finne ut om jeg var hennes personlige assistent eller faktisk en del av et team som jobber mot en gruppe mål. Annet folk hadde et utviklet kunsten å holde henne fornøyd, men jeg kunne bare ikke gjøre det "
-. en ansatt ved Kryliz Reklamer
The Liar
The Liar har mestret kunsten unnskyldninger, raske fibs og sjarmerende manipulasjoner.
"Jeg tror manipulasjon var en naturlig ferdigheter med denne jenta. Hun gjorde ikke vare lenge i selskapet, men klarte likevel å forlate et inntrykk med sin falske girly unnskyldninger. Hennes grunner for ekstra offs var merkelig, og vil endre seg fra person til person. Hun ville være bestiller rundt juniorene og hvis noen påpekte hennes feil, i løpet av sekunder hun ville slå inn i dette sårbare liten jente. "Anmeldelser
- Tidligere trainee i Ogilvy
Den Inkompetente
Inhabil mangler kunnskap, arbeidsmoral, og bevissthet. Hun gjør du gjøre jobben for henne eller tar æren for arbeidet for å gjøre seg selv ser bra ut.
"Jeg har tolerert disse type b ***** s i skole, høyskole og bare min flaks , på kontoret mitt for nå. De vil bli tildelt et prosjekt, som de vil ta på seg med nesten overdreven, og når sjefen er tilbake på hytta, spørsmålene begynner å strømme inn, og det gjør smiger og ekstra sødme. Det er super irriterende fordi du vet at du ikke kommer til å få noen poeng for alt dette arbeidet senere. Selv om du heve dette emnet med overordnede, er det første svaret: "Jeg bare spurte noen spørsmål '. Ingen vil si at jeg visste ingenting og han praktisk talt gjort hele greia. Men hva gjør man om noe av dette? " Les mer her: kjøpe billig cocktail kjole i uk
relasjoner
- Ansette tjenesten fra høyre tjenesteleverandører av Jenny Teuku
- Tips å huske på mens du leter etter Christian Dating av Prince William
- Onlinedatingsite.Reviews lanserer Dating Site Video Community av William Klein
- Cumpleaños Ka Imagene Felizon av Silva James
- Fellesskapet ekteskaps nettsteder blir stadig mer populært med Subhash Jain
- Valentinsdag tips og ideer for single gutter av Devika Rajpali
- Edmonton Family Photographer- - Profesjonalitet på sitt beste med Jerry Deas
- Hvordan få lang avstand Ex kjæreste tilbake etter Menila Sweet
- Hva er en foreldre og hvorfor trenger du en? av Diana Mercer
- Online dating-nettsteder som best for deg ved Ezgi Site
- Hva skal jeg gjøre etter min terapitime? av Fusion 360 Studios
- Glad Raksha Bandhan 2015 Meldinger Quotes Sms Wishes Ordtak av Ashutosh K.
- Singles Business Opportunity Melbourne Australia etter MichaelAp Clayton
- Fire Vanlige Dating tabber å unngå ved Prince William
- Online kake levering i Hyderabad: Winni av Yud Ranj