Hvordan å ansette riktig Voice Actor for merkevaren ved Fusion 360 Studios

Enten du er en video produksjonsselskap i Utah eller et verdensomspennende selskap, ansette den perfekte skuespiller kan bevise ganske vanskelig oppgave. Det er veldig lett å ansette feil person og avfall penger som kunne vært bedre brukt på andre videoproduksjonsoppgaver. Men det er noen enkle tips for å følge for å være sikker på at neste gang videoen produksjonsselskap ansetter en skuespiller, ansetter den rette personen for jobben.

First off, det er ikke bare om den personen du leie, det handler om din visjon for den personen før du selv finne ham eller henne. Enten ligger i Utah eller andre steder, bør videoproduksjonen etaten arbeide sammen for å skape en stemme profil-en liste over nødvendig og foreslo kvaliteter for stemmen.

Skal det være en kvinnelig eller mannlig stemme ? Skulle det være høyt eller lavt; barnlig eller moden; autoritative eller trøstende? Det er meget viktig at talegjenspeiler merket og dets tilhørende meldinger. Som alltid, holde publikum i tankene; hva stemmen ikke vil at publikum skal høre? Du vil at det skal være en sømløs samhold i stemmen og merke meldingen å bli minneverdig, men også naturlig å lyttere.

Før audition, se på kandidatens tidligere erfaring og portefølje. Du bør sørge for å lytte til hva demoer hun eller han gir. En kjennskap til kandidaten (enkle ting som om hun eller han er fra Utah eller østkysten) vil gjøre audition mer produktiv. Det er vanligvis anbefalt å bruke den vanskeligste delen av skriptet for auditions. På denne måten videoproduksjonsselskapet vet at personen du leier inn er opp til oppgaven.

Hvis du ansetter i Utah eller andre steder, bør den personen du leie ikke bare være i stand til å utføre, men være villig til å mislykkes. Sørg for at du gir kritikken under audition, og har kandidaten leste manuset gjennom flere ganger. Det er viktig at du vet at en kandidat kan håndtere kritikk og forbedre tilsvarende. Du vil ha noen som er dyktige, men også hardtarbeidende.

Det er også viktig å ansette noen som forstår din merkevare og hva du ønsker å kommunisere. Utdanne kandidaten på hva du prøver å si, og be ham eller henne spørsmål for å sikre forståelse. Du trenger ikke bare vil ha en god stemme, men noen som er i stand til å internalisere og fortelle din historie med naturlig følelse, karisma og selvtillit.

Enten du tar opp i Utah eller på motsatt side av kloden, sørg for at den personen du leie er betimelig og profesjonell. Det kan være smart å plukke topp tre kandidater og presentere dem til hele teamet så du samle en rekke meninger. Hvis du følger disse trinnene, bør du være i stand til å ansette den beste skuespiller ennå !

Saja Chodosh skriver for Fusion 360, en SEO og innhold markedsføring byrå. Hun skriver for mange andre kunder også.