Nøkkel Politikk for vår Staff Handbook av Kim Kardashian

Betydningen av å ha sterke politikk som dekker dine plikter og så på fødselspermisjon, pappapermisjon og Delt foreldrepermisjon.

De viktigste grunnene til hvorfor du trenger disse reglene i din stab Håndbok;

1. Gjøre rede for hvilke prosesser og prosedyrer i typiske arbeidssituasjoner

2. Beskytte virksomheten med kompatible politikk i tråd med arbeidsrett og dine plikter som arbeidsgiver.

I denne artikkelen skal vi se på to andre viktige reglene for din håndbok og det er funksjonshemming og likestilling:

Uførhet:

For å være i samsvar med Disability Discrimination Act av 1995, er det viktig at du har en funksjonshemming retningslinjer og prosedyrer som beskriver nøyaktig hvordan din bedrift avtaler med og forvalter problemstillinger knyttet til ansette personale som lider av nedsatt funksjonsevne eller som har hatt en tidligere uførhet.

Disability retningslinjer og prosedyrer gjelder ikke bare din faste ansatte, men også til enhver potensiell medarbeider og selv folk i jobbsøkerprosessen.

Likestilling:

ha, og etter en solid likestillingspolitikk har vært livsnerven for mange bedrifter som, dessverre, har diskriminering blitt en av de hyppigste årsakene sitert av ansatte ved Sysselsetting tribunaler. .

Gjennomsnittlig diskriminering krav er rundt £ 100 000 i løpet av de siste årene, så det er en kostnad ikke mange småbedrifter kan lett absorbere

Beskyttede egenskaper er ord som kommer opp veldig ofte i slike tilfeller og det er viktig at du har en sterk politikk og filosofi til likestilling. Noen av de viktigste egenskapene inkluderer alder

, funksjonshemming

, kjønn

, nasjonalitet

, seksuell orientering Hotell og religion

for å nevne noen.

Både funksjonshemming og likestilling er viktige retningslinjer for å ha i din Staff Handbook

, ikke bare for å beskytte virksomheten, men å demonstrere for de ansatte og fremtid ansatte hvor alvorlig selskapet tar sine jobbforpliktelser.

Jeg håper vi har klart å gi deg noen ytterligere innsikt i de viktigste retningslinjer som kreves i din Handbook. Anmeldelser