Bærekraft gjennom Samfunnsansvar et levedyktig alternativ ved Jenica Carly

Organizationsall verden over store og små har begynt å lage en jevn og influentialmove mot bærekraft som de fleste av dem har begynt å kjenne igjen thegrowing fallende mellom miljømessig og økonomisk velferd. En popularlyevolving akselerator i prosessen som blir brukt av selskaper er toinvolve ansatte i å hjelpe til å oppnå bærekraft goals.Sustainability program utviklet individuelt av selskaper blir utnyttet toachieve dette målet.

Theterm samfunnsansvar generelt er knyttet til et selskaps innsats som goesin opprettholde bærekraft i miljømessige, sosiale og economicalparlance. Det kan også bli referert til som "samfunnsansvar" og innebærer som regel kortsiktige kostnadene whichdo ikke føre til noen umiddelbar økonomisk fordel for virksomheten, men Asan alternativ støtte konstruktiv sosial samt miljø changes.Corporate ansvar er viktig for bedrifter i India og alle aroundthe verden. Industry Canada spiller en viktig rolle i å fremme andfacilitating bærekraftig og ansvarlig praksis. Bedrifter har powerand midler til å bidra til å fremme bærekraft gjennom bærekraft programmedaimed på bedre for samfunnet og miljøet. Det er viktig i today'smultifaceted, enhetlig verden at bedriftens gjenkjenne, kategorisere og forholde withtheir økonomiske, miljømessige, sosiale og materielle konsekvenser

følgende nøkkel ResponsibilityIssues:.

Themain ansvarstemaer inkluderer miljøeffektivitet, environmentalprotection, ansvarlig sourcing, rettferdig praksis av menneskelig ressursforvaltning, menneskerettigheter, helse og sikkerhet, sosial likhet, anti-korrupsjon tilnærminger, balansering kjønn, forbrukerbeskyttelse, godt styresett, communityparticipation, opplæring av ansatte, liberal beskyttelse til sosial og environmentalcauses, sunn forretnings etikk og gjennomsiktige interessentrelasjoner. Soundprinciples mot samfunnsansvar og faktiske praksis canmake bedrifter mer produktive, dynamisk og kreativ generere healthycompetition.

Anappropriately prosjektert og samfunnsansvar idé mayprove å være fordelaktig for en bedrift som gir det økt produktivitet, betterquality, større tilgang til markeder, overlegen rykte, . salgsfremgang, kostnadsbesparelser i businessoperation prosesser, kompetent støtte i menneskelige ressurser, finere merkevare image, økt kundelojalitet blant mange andre relaterte fordeler

Pre -requisites til en GoodSustainability Program:

Studiesreveal at selskaper som effektivt inkluderer ansatte i de sustainabilityprograms blomstre i deres bestrebelser bedre enn de andre ved extensivemargins. Bindingen mellom sine ansatte er bedre og effektene er langvarig enn de andre som ikke involverer sine menneskelige ressursgrunnlaget i theplanning eller utførelsen av sine programmer.

Organizationswhich tillate sine ansatte til å delta effektivt i planlegging andexecution gjennom åpne kommunikasjonskanaler og tillatelse å kommunisere ideasfor bærekraft engasjementer har bedre sjanser til å oppnå sine goalsthan bedrifter som rett og slett forventer ansatte til å gjennomføre ideer som har beenconveyed til dem.

Ina verden som forventer bedriftens å få tilgang til og utnytte naturlige resourcesresponsibly, tilgang og håndtere konsekvensene sin virksomhet skaper på theenvironment og samfunnet, setter pris på og adresse bekymringene til interessenter, og også til å chip i de bærekraftige mål politiske, bærekraft programshave å være utformet for å passe til lokale og nærmiljø. Problemer thatneed umiddelbar oppmerksomhet må være i sentrum av fokus som kan variere fromhealth, utdanning, miljøvern eller relaterte problemer. Accurateinformation må vurderes og handlet på avhengig av kravet

Withcorporate husene som arbeider mot fordel for miljøet og largersociety sammen med myndigheter og enkeltpersoner, bærekraft kunne etter allbecome et levedyktig alternativ

. . Anmeldelser

Getmore informasjon om: Corporate Responsibility and Sustainability Program