Betydningen av Effektiv Cross Cultural Communication i International Business ved Deborah Swallow

Forretningsfolk som overser kulturelle diversitywhile drive internasjonal handel ikke vil ha noen måte å løse anypossible misforståelser som kan oppstå på grunn av kulturelle forskjeller asthey vil ikke vurdere disse forskjellene i det hele tatt. Derav den første som youmust sikre mens du gjør interkulturell virksomhet gjenkjenner significanceof krysse kulturell kommunikasjon

. Uten å forstå de kulturelle forskjellene, vil du ikke være i stand til å håndtere den, eller å drive forretninger med folks fromdifferent land på en måte som respekterer deres kultur og tradisjon. Anotherimportant ting som du må sørge for en vellykket tverr culturalcommunication forbereder seg på det på forhånd ved å ta litt tid å få familiarwith kultur er involvert i prosessen.

For eksempel, hvis du samhandler med en indisk bedrift, bør du ta deg tid til å lære vanlige Hindi ord som "Namaste", "Dhanyawaad". Du bør også bruke litt tid på å lære grunnleggende indiske regler conductand gester. I India, krever forretningsmøte etikette et håndtrykk butIndians seg bruke "Namaste". Mens du sier "Namaste", håndflatene er brakt sammen på brystet nivå med en svak bue over hodet. Ved å bruke "Namaste" for å hilse indiske forretningsfolk, kan du vise at du respekterer deres kultur og tradisjon. Som namespeaks volumer om en indisk bakgrunn, bør du ta dem med addinga suffikset "Ji" etter navnet sitt. Mens adressering en India business person whomyou kjenner personlig, alltid bruke en korrekt formell tittel som professor, doktor, Mr.and Mrs. Hvis du ikke kjenner navnene deres da med "Sir" eller "Madam" vil gjøre. Også når du skriver en indisk møterom, sørg for at du hilser den mest senior figuren først. Du bør også klar ofthe tradisjon for å stå opp som et tegn på respekt for senior person. Som visittkort utveksles under thefirst forretningsmøte i India, sørg for at du tar og gi dem withyour høyre hånd. Også satte inn kortet med respekt i stedet for bare pushinginto bukselomma. Dette er noen grunnleggende ting som kan hjelpe deg incommunicating effektivt med indiske forretningsfolk.

Samme måte, mens drive forretninger med andre land, bør du vise din respekt overfor sine kultur og tradisjon for businesscommunication

. På denne måten kan du forstå mottakerens handlinger moreeffectively og enkelt unngå enhver form for kommunikasjon gap eller misunderstanding.This vil også forberede deg til å håndtere noen form for vanskelig situasjon som mayarise under tverrkulturell kommunikasjon. Poenget er - å ensureeffective tverrkulturell kommunikasjon i internasjonal business, du shouldfirst forstå deres kulturelle mangfold, og du bør lære sine etiquette'sof forretningsmøter og vise respekt overfor dem under businessmeetings og uformell kommunikasjon