SAIL, BSNL og BHEL Rekruttering - Et par ting å se etter når du søker jobb hos Sanjay Joshi

Mange jobber komme opp, med jevne mellomrom, for folk å velge i henhold til deres pedagogiske kvalifikasjoner. Disse kan være i statlig sektor eller i private selskaper. I statlig sektor, igjen er det et skille mellom stat og sentrum. Det er disse statlige arbeidsplasser i staten som tilbyr så mye om tiltrekning for folket. Studenter som passerer fra ulike høgskoler med bekker i henhold til de utlyste jobber, søke på disse innleggene blant de sentrale statlige arbeidsplasser i PSUer er mye etterspurt. Det er derfor ikke en overraskelse at rekruttering for selskaper som SAIL, BSNL og BHEL blir ettertraktet av folk fra hele landet.

Tusenvis av studenter søke om disse jobber i forskjellige posisjoner. De fleste av disse stillingsannonsene er for ingeniører, slik at studenter som søker om jobbene er hovedsakelig engineering nyutdannede. I prosessen med å søke om disse jobbene, studentene har til å ta vare på noen ting eller deres søknader vil bli avvist og deres drømmer for SAIL, BHEL eller BSNL rekruttering vil bli hvitkalket.

Age -

alder faktor for de ulike innleggene varierer slik at det er en maksimal aldersgrense for hver jobb. For ingeniør traineejobber, i tilfelle rekruttering seil, maksimal alder bør ikke være mer enn 30 år. Slike begrensninger er funnet med hver jobb. Derfor bør søkere ta vare å sette sine skjemaer dersom de oppfyller alderskriterier. For mennesker som tilhører spesielle kategorier eller reserverte kategorier, er det alders lettelser i ca 2 år eller 5 år eller 10 år i noen tilfeller. Dette bør også være oppmerksom på av folk som har de nødvendige reserve sertifikater.

Minimum utdanning kvalifisering -

Hver jobb som kommer ut i forbindelse med statlige organisasjoner, krever at søkerne bør ha et minimum pedagogisk kvalifisering. For BSNL rekruttering til stillinger som telekom tekniske assistenter, skal studentene ha en 3 års diplom kurs i ingeniørfag innen fagområder som telekommunikasjon, elektronikk, elektro, radio, datamaskiner, informasjon og instrumenter engineering. Studenter med Msc i noen av de ovennevnte tekniske fag er også kvalifisert for å søke til de ovennevnte innlegg. Slike kriterier bør være klart forstått av de nyutdannede, hvis de ønsker å ha sine søknader vurderes for videre vurdering.

Marks -

minimumsgrensen for merker som kandidatene har oppnådd i deres kvalifiserende eksamener er å bli sett på, fordi dette vil tillate sine søknader for å bli akseptert. For eksempel, i tilfelle BHEL rekruttering, er minimum mark til stillingen som ingeniør trainee 65% eller tilsvarende CGPA. Merkene kan være forskjellig for ulike stillinger som krever søkerne å se på disse kriteriene, før de går for å søke de jobbene

Applikasjons avgifter -.

Sammen med søknadsskjemaet som sendes søkere er pålagt å gi gebyrer til eksamen som er fastsatt av de organisasjonene som folk bør være klar over. For eksempel, for BSNL rekruttering, er påmeldingsavgiften Rs 500 for generelle studenter, som er videre fritatt for de reserverte kategori studenter.

Disse fire grunner er de grunnleggende trinnene for å søke om noen innlegg eller arbeidsplasser og disse faktorene komme til nytte for mennesker med alle typer pedagogiske kvalifikasjoner. Hvis elevene søker på en bestemt jobb, så det bør være gunstig for dem, hvis de går gjennom de ulike krav og betingelser for bestemte jobber.

EntranceExamResults.co.in er en opptaksprøver nettsted hvor man kan søke etter ulike opptaksprøver i India og i utlandet. Utforsk seil rekruttering, BSNL rekruttering, bhel rekruttering og mye mer.