SBI kontorist rekruttering 2012, aspiranter må virkelig stå overfor en stor konkurranse med Sanjay Joshi

State Bank of India vil gjennomføre en undersøkelse for SBI ekspeditøren rekruttering 2012. Dette vil bli gjennomført i november måned, og vil rekruttere mer enn 11 000 geistlige ansatte. De har fått mer enn 30 lakh applikasjoner for dette innlegget i mange tidligere år. Ettersom antallet anvendelser er meget høy, blir ledning av disse undersøkelser gjort i tre forskjellige stadier. Resultatene kunngjøres normalt to måneder etter at den skriftlige prøven. Rekrutteringsprosessen vil bestå av to prosesser. En er intervjuet og en er den skriftlige prøven. Denne skriftlige testen er utført i november måned. Senere vil de menneskene som er nominert bli innkalt til intervju. Bedrifter Den mennesker er i hovedsak nominert i rasjonen av en er til 3. Det totale antall kandidater som kalles hvert år for intervjuet er ca 33000. Godtgjørelsen som er annonsert av staten Bank of India er i meget attraktivt og aspiranter har ikke råd til å gå glipp av muligheten.

Den pedagogiske kvalifikasjoner som kreves for SBI ekspeditøren rekruttering 2012 inkluderer:

• Minimum 12 standard eller tilsvarende kvalifikasjoner er forventet. Minste merkene som kreves er 60 prosent. Merkene som er nødvendige for ST /SC /XS /PWD er 55 prosent

• De andre alternativene tillatt en oppgradering nivå grad fra et anerkjent universitet. Minimumskarakter tillatt 40 prosent. Minimum merkene som er nødvendige for SC /ST /PWD /XS er 35 prosent

•. Innskrive Ex-tjenestemenn har også kvalifisert for dette innlegget. Minimum tjeneste på 15 år må være satt i av disse ex-tjenestemenn. Personen må kunne snakke flytende engelsk. Han må også være i stand til å snakke gode regionale språk.

Den kandidater må variere mellom aldersgruppen 18 til 26 år. Alder avslapning er også tillatt av myndighetene i henhold til reglene.

Pensum for den skriftlige testen av SBI ekspeditøren rekruttering 2012:

Fem forskjellige seksjoner er besto i den skriftlige prøven. Spørsmålene er alle av en objektiv type. Ulike delene er listet nedenfor:

• Generell bevissthet

• Resonneringsevne

• Allmenn

• Kvantitativ aptitude

• Datakunnskap og markedsføring evner

Studenter som tar sikte på å fjerne undersøkelse av SBI rekruttering må virkelig stå overfor en stor konkurranse. De må gi en eksamen som vil bli ivaretatt av tusenvis av håpefulle kandidater. Siden ingen spesielle stream pass outs er kvalifisert etter bank eksamener, skjerping av konkurransen finner videre sted. Disse eksamener kan bli dukket opp av folk som kommer fra ulike utdanningsinstitusjoner. De kan også finne ut at rekrutteringen deres er svært vellykket. State Bank of India er en bank som tilhører ulike stater. Det er streng statlig kontroll på de ansatte. Dette er en slags regjering jobb. Som State Bank of India er til stede over hele India, elevene får en mulighet for å komme seg gjennom SBI ekspeditøren rekruttering 2012. Studentene oppfordres grunn av et bredt spekter av alternativer.

SarkariExam er den første jobben Portal i India dedikert til å gi informasjon om alle statlige arbeidsplasser. Utforsk State Bank of India rekruttering 2012, SBI rekruttering 2012, SBI kontorist rekruttering 2012 og mye mer.