Ansatte vs uavhengige kontraktører i Georgia - Del 1 av chathura prasad

Ansatte kontra uavhengige kontraktører

Det er viktig å kjenne om de ansatte er ansatte eller uavhengige kontraktører. Betydelige dollar kan være på spill i form av statlige og føderale vurdert straffer som følge av feilklassifisering. Gyldigheten av bedriftens pensjonsordning kan også være i fare.

En periodisk gjennomgang av status for de ansatte for å se om de er riktig klassifisert er svært viktig, men prosessen er ikke lett på grunn av kompleksiteten av problemet. For å avgjøre om det er en arbeidsgiver - arbeidstaker forhold eller en liten forretningssamarbeid, er det flere ting du bør vurdere: atferds og økonomisk kontroll over arbeideren,, (er det en kontrakt?) Eierskap av verktøyene permanency av forholdet, Arbeidet beliggenhet og arbeidstid. Det er ingen lakmustest for nøyaktig hvor mange faktorene bør være fornøyd, og heller ikke er de faktorene jevnt brukt.

Vanligvis må du holde tilbake skatt, holde tilbake og innbetale Social Security og Medicare skatt, og betale arbeidsledighet skatt på lønn utbetalt til en ansatt. Du trenger vanligvis ikke å holde tilbake eller betale skatt på utbetalinger til uavhengige kontraktører. Anmeldelser