Govt Rekrutterings Muligheter for IB, SAIL & Punjab Politiet Rekruttering for år 2013 av Sanjay Joshi

I dagens hektisk og konkurransepreget verden, finne en god og stabil jobb er ikke mer en cakewalk. Den raske veksten i befolkningen spiller også en negativ rolle i dette området. Privat sektor og offentlig sektor begge er blant favorittene for elevene mens velge sine karrierer. Men i de siste årene på grunn av økonomisk uro og nedgangstider, har jobb stabilitet i privat sektor blir lav på grunn av hvilke elever viser en helling mot statlige arbeidsplasser. Studentene har disse alternativene er tilgjengelige etter endt eksamen eller legg til konfirmasjonen grader. I løpet av de siste årene antall søkere som søker om statlige arbeidsplasser er økende. Ulike avdelinger av regjeringen publiserer reklame for rekruttering av innleggene deres. Dette arbeidet vil føre til høye tempoet regjeringen rekrutter 2013 over hele landet.

En av de populære sektorene, som kommer direkte under statlig sektor, er at av politiet. Punjab Politiet rekruttering er en prosess som krever fysisk form, sterk selvdisiplin og selvkontroll under uønskede situasjoner. De voksende bekymringene til livskvalitet spesielt med økt kriminalitet og økte inntekter som følge av sterk global økonomi, har bidratt til en etterspørsel etter politi jobber i India. Dette har ført til en gateway muligheter for studenter, som ser frem til en vellykket karriere som polititjenestemenn. Derfor vil Punjab Police rekruttering 2013 bli gjennomført i store tall for å fylle opp den økende kravet. Kandidater som er interessert i å forfølge denne karrieren i politiet som gruppe A og gruppe B-offiserer må tømme IPS eksamen som har tre runder. Denne eksamen er gjennomført en gang i året ved UPSC. Kandidater interessert i karrierer som konstabel eller andre ikke-gazetted offiser, kan bli med direkte avhengig av utdanning eller natur ledighet.

Likeledes Steel Authority of India Limited er Indias største stålselskap som kommer blant topp fem høyeste fortjeneste opptjening offentlig foretak organisasjoner, men i hovedsak eid av Govt of India. Dens store planter ligger på Bokaro, Bhilai, Durgapur, Burnpur, Rourkela, og Salem. Siden de har ulike planter over hele landet de regelmessig åpen SAIL rekruttering for å gi nye arbeidsplasser mulighet for fagfolk. SAIL rekruttering 2013 vanligvis publisert på nettsteder, aviser og sysselsetting nyheter.

Intelligence Bureau of India, som er Indias interne etterretningsorganisasjon er også visstnok verdens eldste etterretningsbyrå. IB brukes til å utføre kontraspionasje og antiterror-oppgaver og funksjoner under Ministry of Home Affairs. Etterretnings Bureau rekruttering kontor har en tendens til å legge inn ledige stillinger fra tid til annen i populære jobb tidsskrifter. For Intelligence Bureau rekruttering i 2013, kan kandidater med en oppgradering grad og kunnskap om datamaskiner gjelder for eksamen. Kandidater kan sende inn elektroniske søknadsskjemaer, og de er pålagt å vises for skriftlig eksamen som består av 2 papirer.

Regjeringen jobber er svært etterspurt fordi de forsikrer en stabil og en lysende karriere. Prosessen med rekruttering forskjellig fra sektor til sektor. Den har ulike stillinger og amp; grener hvor indiske borgere er kvalifisert til å søke.

Se etterretningsbyrå rekruttering 2013, seile rekruttering 2013, punjab politiet recruitment2013