Tar Chance For Better Ranks Med 2 013 rekruttering i MES, MRPL Og MTNL av Arpit Seth

påfølgende til det høye nivået på konkurransen blant tusenvis av kandidater for et par innlegg, kreves det at studentene forberede seg til jobber. Bare med beste praksis og sterk vilje, kan folk scorer gode karakterer i de konkurrerende eksamener. For å få rekruttert som offiserer eller lignende rekker, vil folk må søke om stillingene i ulike store selskaper, commensurate til sine pedagogiske kvalifikasjoner og alderskriterier. I India, er det mange organisasjoner, med høy status og posisjon i India økonomi. Offentlig sektor Foretak har vært de utsøkte mål av folk som søker jobber. Arbeider i disse organisasjonene vil ikke bare bidra til å øke sin karriere, men også gir dem mulighet til å leve et komfortabelt liv med god lønn pakker.

I dette scenariet, er det åpenbart at mange kandidater velger å søke om offiser posisjoner i selskaper som Mangalore Refinery og Petrokjemi Limited eller MRPL, Mahanagar Telefon Nigam Ltd eller MTNL, etc. Også den militære og væpnede styrker er blant de organisasjonene som tiltrekker mange søkere. Fra tid til annen, disse organisasjonene gi ut deres annonse for rekruttering inn i gruppe A og gruppe B offiser og gazetted innlegg. Slike innlegg får tusenvis av søkere fordi mange av de nyutdannede og post graduate studenter er interessert for slike tilbud.

lukrative offiserer i MES

For å bli rekruttert i hærens ingeniørtjenester, kandidater må ha bestått de sivilingeniører. For å benytte offiser eller lederstillinger, kandidater må ha de grader og legg eksamener mens det er andre innleggene i diplom holdere. Svært ofte er ingeniør trainee innlegg annonseres og i MES rekruttering 2013 vil det være mange slike innlegg på tilbudet.

Potensielle arbeidsplasser gjennom MRPL

Folk som er interessert for MRPL eller Mangalore Refinery og Petrokjemi Limited arbeidsplasser, spesielt i offiser og lederstillinger, vil det være lyse tilbud i 2013. For å bli rekruttert i MRPL rekruttering 2013-stasjon, kan folk sjekke ut forskjellige annonser som ville bli publisert. Noen av disse innleggene vil være ledere for ulike seksjoner i raffineriet, ledere og toppledere. for de offiser rang posisjoner, vil denne organisasjonen gjennomføre de skriftlige runder og intervjuer, før den endelige merittliste vil bli publisert. Rekrutterer blir trenet for en viss tid og deretter lagt i forskjellige enheter i raffineriet.

MTNL jobber på tilbudet

Hvis kandidater søker etter tekniske stillinger, så Mahanagar Telefon Nigam Limited er et bra sted å sortere ut jobbmuligheter. Det kan være tilbud om Junior Telecom offiserer, ledere og andre lederstillinger i MTNL, som kan tas opp av interesserte kandidater i MTNL rekruttering 2013. Kandidater kan også søke om forvaltning trainee innleggene, fordi etter treningen er over, de vil gå for de innleggene som offiserer. Da og utover, ved dint av kampanjer og ved avdelings eksamener, rekrutter kan gå høyere opp på rankingen i løpet av årene.

Arbeide med selskapene som har blitt tildelt maharatna og Navratna status i fylket, blant PSUer er et spørsmål om privilegium, økonomiske velferden og generell fordel. Mange venter for disse mulighetene til å komme med, og da de krever å gripe disse mulighetene, med det beste av sine evner, intelligens.

MES Rekruttering 2013, MRPL Rekruttering 2013, MTNL Rekruttering 2013