Hvorfor er det på høy tid å tenke på Canara Bank, BSNL Og BSF Rekruttering 2013 av Arpit Seth

Tusenvis av innleggene blir varslet for de interesserte kandidater fra ulike organisasjoner hvert år. Med en rekke organisasjoner gjør ting, kan innlegg åpne for konkurranse mellom jobb aspiranter i India går inn i hundretusener. Dette er tiden, når folk på jakt etter arbeid må være opp på tå hev og gi sitt beste for å konvertere mulighetene til suksess.

Slik starter du en potensiell karriere, kandidatene må være på vakt og tenke på sine preferanser i selskaper. Selv om alle typer jobber er mulig å bli tatt opp, avhengig av utdanning, men jobben scenario i India er lys nok for folk å gjøre valg. I en tid da verden går inn i 2013, kan kandidatene tenke på deres framtid og søke arbeid i organisasjoner som Canara Bank, i banksektoren, BSNL i offentlig sektor foretak og BSF i de væpnede styrker. Faktisk er disse tre sektorene er blant de største rekrutterings arbeidsgivere i India.

Canara Bank med store valg gjennom uavhengige aktører 2013 - med året 2012, viser lovende rekrutterings profiler i Canara Bank gjennom uavhengige aktører CWE for funksjonærer, prøvetid offiserer og spesialist offiserer, er mange kandidater avventer sin endelige valg listen. Om 10 000 kandidater har blitt intervjuet for 2000 ekspeditøren innlegg mens 11000 søkere har blitt nominert for 2000 PO innlegg. Igjen, er tiden kommet for den uavhengige aktører eller Institute of Banking Personnel Selection å gjennomføre sin skriftlige eksamen og intervju i 2013 for Canara Bank rekruttering 2013 fra berettigede kandidater fra disse eksamenene. De som får den nødvendige score i CWE for funksjonærer, POS og spesialist offiserer og blir intervjuet, kan sende inn sine søknader for Canara Bank rekruttering 2013, da kalt for. Hvis dette er målet de har valgt for seg selv, så de bør bedre begynne å forberede for de skriftlige eksamener fordi disse vil trolig bli holdt i måneden av mars /april 2013.

Big organisasjon med konstant rekruttering stasjoner - BSF eller Border Security Force er en av vingene til de væpnede styrkene i India, under departementet for innenrikssaker, for å hindre opprør og kamper i grenseområdene. Gjennom årene har BSF blitt en stor organisasjon, beskytter den indiske grensen. Det krever stor arbeidskraft til å utføre sine oppgaver med oppriktighet og engasjement. Foreløpig er BSF rekruttering 2 013 i gang, hvor Assistant Sub Inspector som stenografer og hodet Constable ministerstillinger til melodi av rundt 400 innlegg har blitt annonsert. Etter at søknadene er mottatt, vil kandidatene bli vist i den fysiske testen og skrevet runder i inneværende år og deres resultater vil bli offentliggjort. De håpefulle av en suksess i utvelgelsesprosessen bør derfor forberede seg på den nødvendige måte og gjøre det bra når den tid kommer. Offiseren kadre innlegg er fylt opp av UPSC eller BSF selv eller offiserer er deputed fra andre vingene av de væpnede styrker eller politiet.

stor organisasjon og variert arbeidskraft i massevis i BSNL -Undoubtedly, alle er klar over hvor stor BSNL eller Bharat Sanchar Nigam Limited er. Så det er også en naturlig konklusjon at det er behov for arbeidskraft til å styre aktivitetene i organisasjonen i hele landet. Rekke innlegg vil bli utlyst for, i BSNL rekruttering 2013, fra Junior Telecom Officers, til DGMs, den sistnevnte er allerede publisert. Region kloke valg ville bli gjort for stillinger som tekniske assistenter og ingeniører i avdelingen. Derfor kandidater sikter for organisasjonen må være på vakt om annonsene og forberede seg deretter.

BSF Rekruttering 2013, BSNL Rekruttering 2013, Canara Bank Rekruttering 2013