Topp 9 SEO intervju spørsmål Svar av Ammy Aaron

Spørsmål Svar

Trinn 1: Gi en kort introduksjon om deg selv

For eksempel:. Mitt navn er petar . Jeg ble uteksaminert fra XYZ University med Bachelot gree i sales.After 5 år jobbet som salgssjef. Jeg har lang erfaring med opplæring, veiledning og motivere andre selgere for å nå målene i selskapet

Trinn 2:. Gi en kort oppsummering av din erfaring i de nyeste stillingene:

Gi et sammendrag på 2-3 siste selskaper som du har jobbet for og selskaper som har hjulpet deg å lykkes med dine nye Jobes

For eksempel:. Nylig, jeg har jobbet for ABC AS som salgssjef for North East Region. Med mine ferdigheter fra trening Kurset er utviklet i mange salg compaigns som bidro mye til utviklingen av nye kunder og vedlikehold av eksisterende kunde selskapets markeds- og fremme salgsinntekter opp med 37%.

1. Fortell meg om deg selv - fortsette

Trinn 3: Koble din evne til arbeidsgivers krav: Aldri anta at arbeidsgiver vil alene kunne koble alle dine evner til jobben requirements.Step 4: Lag en vedrørende spørsmål: Med en om spørsmålet, vil det hjelpe deg å få "kontroll" av intervjuet. Du kan redusere stress av intervjuet med slike spørsmål

. For eksempel: Jeg vil gjerne vite den sterke poeng av bedriftens nåværende salgsteamet

2.. Hva er dine største styrker

Dette spørsmålet vil hjelpe polering din kvalifisering til kravene arbeidsgiver

trinn for å svare på dette spørsmålet:

a) Identifiser hvilke du er god til:?.

• Kunnskap; . • Erfaring, • Ferdigheter, • Evner

b) Utarbeide en liste over dine sterke sider:

c) Gjennomgå krav rekrutterings:

Du bør vurdere nøye kravene rekrutterings å vite sikkert hvilke krav som er viktigst for arbeidsgiveren

d) Lag en liste over dine sterke sider i din CV /søknad.

List og beskrive dine sterke sider i din CV og søknadsbrev orderly.You bør gjøre beskrivelsene til de punktene i . din CV

e) Utarbeide overbevisende svar på spørsmålet om arbeidsgiver om sterke poeng: Du trenger ikke bare staten dine sterke sider til arbeidsgiver, men må også gi bevis for dem etter referanser eller poster festet med søknadsskjemaet <. .no> 3. Hva har du lært av feil på Seo feltet?

En. Svar tips

Her må du komme opp med noe eller du belastningen troverdighet. Gjør det lille, velmenende feil med en positiv lærdom. Et eksempel kan være å jobbe for langt foran kolleger på et prosjekt, og dermed kaster koordinering off.Everyone gjør feil, selvfølgelig, men noen selskaper er mer villige til å lære av dem enn straffe de involved.You've lært at når du gjør feil, er det noen som vanligvis skuffet i det valget du har gjort, men du må finne det ut selv, de kan hjelpe deg å avgjøre hva som er rett og hva som 'ss galt, men du vil være den som bestemmer på hvilken du velger. Du har lært at folk bryr seg om deg, og for å ikke gjøre det igjen hvis du ikke vil.

B. Svar samplesEvery man gjør feil, men bare noen få mennesker kan realisere det feil, og de ønsker ikke å gjenta disse feilene igjen ... .. jeg er den i de få mennesker, jeg ønsker ikke å gjenta feilene som hadde gjort av meg i min jobb /arbeid.

4. Hva har du gjort for å forbedre din SEO kunnskap i fjor?

En. Svar tips

• Prøv å inkludere forbedring aktiviteter som er knyttet til jobben. Et bredt utvalg av aktiviteter kan nevnes som positiv selvutvikling. Har noen gode praktiske å nevne.

• Arbeidsgivere ser etter søkere som er målrettet. Vis et ønske om kontinuerlig læring ved å liste hobbyer ikke-relatert arbeid. Uansett hva hobbyer du velger å vise frem, husk at målet er å bevise selvforsyning, tidsstyring, og motivasjon.

B. Svar prøver

• Hver bør lære av hans feil. Jeg prøver alltid å konsultere mine feil med min slekt og venner spesielt med eldre og erfaren person.

5. Hva er dine karrieremål?

En. Årsakene til dette spørsmålet:

Dette spørsmålet vil teste din evne og ambisjoner om å utvikle deg selv, så vel som evne til å planlegge for fremtiden

b.. Nivåer av karrieremål:

• Du er ikke sikker på om dine mål, deretter svare: Jeg er ganske opptatt med mine oppgaver og mål for selskapet; som et resultat, har jeg ikke fokusert mye på mine langsiktige personlige mål

• Du har mål ikke eller svært lite knyttet til den aktuelle jobben:. For eksempel, er du søker etter en salgssjef, men din karriere mål er å bli leder av markedsavdelingen i de neste 5 årene

• Nåværende jobb orientert karrieremål. For eksempel, du jobber som salgssjef, er du som mål å bli salgs Area Manager i de neste 2 årene, og i de neste 5 årene, vil du være den regionale salgssjef.

6. Hvorfor forlot du din siste jobb?

En. Noen eksempler på svar på intervjuet spørsmålet: "Hvorfor drar du din siste jobb?"

• Det er ingen mulighet til å fremme i min nåværende jobb, og jeg er klar til å møte en ny utfordring;

• Jeg har jobbet der for 04 år med mye erfaring og ferdigheter. Jeg ønsker å bli forfremmet, men selskapet har ikke tilby meg den muligheten,

• Selskapet har kuttet ned med sitt fokus på virksomheten linjen min jobb er ansvarlig for;

• Min familie overføres til en annen region, eller, min nåværende arbeidsplass er for langt borte fra mitt hjem;

• Min gamle selskapet ofte betalt for sent og hadde utilstrekkelig kompensasjon politikk

b.. Du bør unngå svar som:

• Snakk stygt om din gamle sjef, kollega, etc., • De straffet meg mange ganger for ... • jeg ikke fullføre jobben min

7.. Hva er din største svakhet

måter å svare:?

A) Første måte: Slå din sterke punkt i svak point.For eksempel: Jeg er en perfeksjonist, og derfor jeg sjelden tror på noen som kan fungere like bra som meg. Som et resultat, er jeg redd for å delegere viktige oppgaver å others.This tilnærmingen har en svak side som at hvis du ikke er flink, vil du få arbeidsgiver til å tro at du er juks ham

b) For det andre veien. Løse din svakhet absolutely.A bedre tilnærming er at du oppgir et punkt som en gang var din svakhet, men du har gjort godt for å løse it.For eksempel: Jeg hadde en tendens til å være en perfeksjonist, derfor jeg ikke liker å delegere til andre. Men jeg har funnet ut at for å utvikle organisasjonen, må alle i organisasjonen oppleves med mange oppgaver, og dette er veldig bra for et effektivt teamarbeid

8. Hva vet du om denne organisasjonen?

Dette spørsmålet er en grunn til å gjøre noen undersøkelser på organisasjonen før intervjuet. Finn ut hvor de har vært og hvor de skal. Hva er de aktuelle problemstillinger, og som er de største aktørene

Eksempel på svar:?

En. En god organisasjon med perfekt styring. Jeg har hørt at i denne organisasjonen kan jeg få kunnskap og god atmosfære.

B. Hvis det er for en god anerkjent selskap da det bedre å gå gjennom selskapets nettsted og vet hva som er selskapets profil og hva som er deres prestasjoner /suksesser og grener & andre detaljer.

c. Ifølge meg er dette en av de beste selskap. Den har et godt miljø, vi føler godt arbeidsmiljø i selskaper, som har god vekst i IT Industries. Denne organisasjonen har alle kvaliteter som god vekst, godt miljø, opprettholde et optimalt nivå i IT Industries, etc.

9. Hva har du gjort for å forbedre din SEO kunnskap i fjor?

En. Svar tips

• Prøv å inkludere forbedring aktiviteter som er knyttet til jobben. Et bredt utvalg av aktiviteter kan nevnes som positiv selvutvikling. Har noen gode praktiske å nevne.

• Arbeidsgivere ser etter søkere som er målrettet. Vis et ønske om kontinuerlig læring ved å liste hobbyer ikke-relatert arbeid. Uansett hva hobbyer du velger å vise frem, husk at målet er å bevise selvforsyning, tidsstyring, og motivasjon.

B. Svar prøver

• Hver og en bør lære av hans feil. Jeg prøver alltid å konsultere mine feil med min slekt og venner spesielt med eldre og erfaren person.

• Jeg har registrert meg inn i en selvsagt nyttig for den neste versjonen av vår nåværende prosjekt. Jeg deltok seminarer om personlig utvikling og ledelsesmessige ferdigheter forbedring.