Hvordan få høyere lønn ved Na Ou

Hvis et selskap som deg, bortsett fra i lang tid sende et tilbud til deg, men lønnen når ikke forventningene dine, hva skal du gjøre? Og lønnen er den laveste i samme felt. Jobben er superexcellent sjanse, men du tror at du er verdt mer enn hva de tilbyr. Hvordan be om lønnsforhøyelse og unngå å grådighet inntrykk til den personen, og unngå å ødelegge denne muligheten?

Når du undersøker lønnsnivå, du vet ikke om alt. Nettstedet kan ikke fortelle deg hva fordelene kommer med stillingen. Eksportører si som ikke stirre på lønn, som til ledere og erfarne ledere, fordeler vanligvis utgjør 30% til 40% av total kompensasjon. Fordelene er svært kompleks. Den slags forsikring omfatter liv og uførhet, pluss bonuser og aksjeopsjoner, hele veien ned til ting som bilgodtgjørelse og helse klubbmedlemskap. Du hadde bedre å ta en ekstra titt på hele tilbudet, snarere enn bare lønn. All lønn vilje utover forventning.

For å fremtiden, hadde du bedre tenke klart om forhandlings måter. Du kan ikke uttrykke antagonisme i intervjuet. Hvis intervjueren er lederen din, er det dårlig for deg. Og det er mulig å miste muligheten.

Det er noen råd for å øke sjansen for å få høyere lønn.

en confirm dine prioriteringer. Du kan lage en liste som det er nødvendig betingelse for å motta tilbudet, som er de valgfrie forhold og under forutsetning av at de ikke bryr seg, og foretrekker å gi opp for å få noe. Elementene i listen er forskjellig for de forskjellige personer. Det viktigste er å sørge for at det du vil, hva du trenger, hva situasjonen, og du vil gi opp.

2 vurdere å be om en senere økning. Hvis lønnen som selskapet tilbyr, kan ikke endres, kan du spørre om du kan få sjansen til å øke lønnen i to år eller et år, når du bevise deg selv. Strategien er effektiv. Når du skriver en e-business selskap, du bevise deg selv gjennom å forbedre rangeringen av søkeord som Diablo 3 konto sell

,

Diablo III konto

,

og

hvor å kjøpe Diablo 3 gull

.

Du bør si ut din oppmerksomhet for denne jobben. Faktisk sjefen håper at hans ansatte er høyt motivert.

3 øvelse i avansert. De fleste har ingen erfaring med forhandlinger, slik at de kan være nerver og tapte den formelle situasjonen. Hvis du er som dette, bør du søke all informasjon og prioritet og finne en venn til å hjelpe deg trene i avansert. La dem stille deg mange spørsmål som du kan møte i forhandlinger. Bare hvis du forberedt fullt, kan du avtale rolig med all situasjonen i den virkelige forhandlinger.

4 tar et langsiktig perspektiv. Tenk på hva jobben vil gi deg i hele karrieren. En jobb inneholder vanligvis mange immaterielle eiendom. Slik som, er opplevelsen av selskapet lagt i CV, kan som fremmer nivået? Enten kan det gjøre at du får en høyere stilling? For å få litt kapital, vil du betale prisen. Starter lønn er ikke ganske viktig. Når du kan ta noen verdi for selskapet, vil lønnen nå høyere. Dette er ikke din siste mulighet .