Staff Selection Commission (SSC) Rekruttering - måten å få en regjering jobb i India etter Jimmy G.

Et betydelig antall jobless folk i India prøve å få en jobb i offentlig sektor. Og det anses av ganske mange som regjeringen jobbmuligheter er tryggere enn andre sektorer, særlig i forhold til private selskaper. I tillegg til at de jobber i regjeringen feltet gi andre bekvemmeligheter og fordeler som inkluderer fødselspermisjon, drikkepenger planer, pensjon etc. kandidater som søker om statlige arbeidsplasser mener at må ikke bare størkne sin nåværende men deres fremtiden også. <.no> SSC (Staff Selection Commission) i India er en av inngangsporten for folk som er ute etter en regjering jobb for å nå sine mål. Hvert år et meget stort antall aspiranter går gjennom SSC rekruttering eksamen. Staff Selection-kommisjonen er et forvaltningsorgan oppdrag med oppgaven med å ansette ikke-Gazette ansatte i flere departementer og etater som er under den indiske regjeringen. Det rekrutterer primært kandidater til Gruppe C & Gruppe B (Regjeringen jobber i India er kategorisert som gruppe A, gruppe B, gruppe C etc) innlegg i avdelinger av regjeringen i India.

Staff Selection Commission (SSC) ble startet i år 1976 under Departementet personell og opplæring for å gjennomføre og administrere eksamener og velge folk av ulike statlige kontorer plassert over hele landet. Først ble det kalt som Underordnet Tjenesten kommisjonen, men da det ble senere endret til Staff Selection kommisjonen. I øyeblikket, utfører den rekrutteringsprosessen av ulike offentlige etater i India. SSC er nå en av de største rekrutteringsbyråer i landet som har 9 territoriale kontorer lands, beliggende på Bangalore, Chennai, Allahabad, Guwahati, New Delhi, Kolkata og Mumbai og sub-regionale kontorer i Raipur og Chandigarh. SSC hovedkontor ligger i New Delhi.

Som et betydelig antall kandidater registrere deg for hver åpninger postet av SSC, mange elever begynne å forberede seg for det mye tidligere enn kunngjøringen av de tilgjengelige stillinger og elektroniske eksamen registrering . Diverse andre har en preferanse for å ta coaching fra institusjoner som forbereder traineer for ikke bare SSC rekruttering, men i nesten alle offentlige jobbtester. Man kan godt få oppdateringer på nyeste Staff Selection kommisjonen rekruttering 2013 eksamensplanen gjennom nettsteder. Med nytte av internett, har det blitt en enkel måte å holde oppdatert med informasjon om tidsplan for offentlige eksamener som holdes på tvers av ulike stater. Som konkurransen er stramt for hver åpninger i offentlig sektor, er det anbefalt å starte forberedelsene veldig mye tidligere og begår regelmessige timer med studier for å lykkes.