Hvordan kan du takle konkurransen i arbeid? av Kathy Li

Stephen Covey oncemade en berømt bemerkning som svært effektive folk ikke tar hele "kake" som et begrenset antall brikker. I stedet er de sannsynligvis til å sette den assufficient å dele den med alle mennesker, og det gjør ikke gjør dem urolig å seeothers få kaken. Selv om vi lever i en uunngåelig competitionculture, men det er betydelige forskjeller mellom sunn rivalryand at jakten for egeninteresse. Så hvordan kan du takle konkurransen inyour arbeid


Har du ofte kortsynt å ta unødvendig konkurranse ?



Folk som lovetheir arbeid er i konkurranse Hvis ikke, da de ikke vil være i stand toachieve sine mål Men de vil ikke bruke tid og krefter på theconspiracy.. plott; de vil ikke la andre ikke har tilgang til den fortjente pieceof kake bare fordi deres egen interesse, eller bruke tid på spill for å selge rsaccounts eller har runescapeaccounts selge når de lider urettferdighet i arbeid. Kjærlighet yourwork utføres - uansett hvor mye konkurranseevne du skal måtte achievethe målet - krever ikke å tråkke på andre for å oppnå thegoals I denne artikkelen disse svært effektive folk som elsker sitt arbeid areintuitively vet dette, noe som er årsaken i stor grad hvorfor de fortjener verdig


Bryr du deg mye om hvordan mennesker ser du


Jeg ønsker ikke tomake folk føler sprengt, men faktum er at folk som virkelig elsker jobben sin willnever gi opp sin elskede arbeid på grunn av andres ord. Supposethere er noen håp for livet håndtere dyr. Kanskje som atrainer, eller dyr forsker eller veterinær, dette er relevant for det å someextent, fordi "kjærlighet til dyr" dikterer. Så en dag, skolen cameup på en kjent kunnskapsrik karriere rådgiver, sa han til mannen som dreamsdealing med furry skogsdyr er sikkert veldig bra, men å forfølge acareer langs disse linjene er urealistisk Tenk brukbarhet og manypractical problemer kan ikke endres i virkeligheten, i tillegg til det du elsker .

 .;

verre tilfelle isthat de fleste av oss, spesielt i skolen, hadde ikke nok mot andthe nødvendige midler for å fortelle at karriereveiledere: "Takk, men jeg vil tochoose hva jeg har dyp kjærlighet for." Sammenlignet med de som overtalt av opponentsand følge konvensjonell men drepe arbeidstiden med sine brakt cheaprunescape kontoer de gjøre akkurat det motsatte sikkert har mer lovefor sitt arbeid. Men den gode nyheten er at selv i løpet av skole weaccept anbefalingene gitt av noen stakkars karriere rådgiver, vi har fortsatt achance å gå tilbake til de verk som opprinnelig inspirert ourenthusiasm. Dette er ikke lett, men veldig verdt å gjøre. Folk elsker thework de er engasjert i, er de i stand til å lykkes med selvrealisert person <. o: p>