Hvordan søke på jobber på sosiale medier: En steg-for-steg guide med Web Gateway India

også gi deg en plass å koble til dine profiler når you'reapplying for arbeidsplasser. Sosiale medier kommer med et vell av muligheter -inkludert hjelpe jobbmuligheter. Med 94% av rekrutterere sier de usesocial media (i henhold til Jobvite), er nå på tide å logge seg på. Følg stepsbelow og se hva den kan gjøre for din jobb jakten.

Stepone: Rydd opp din web tilstedeværelse

første skrittet for å bruke sosiale medier inyour jobbsøking er å sjekke den nåværende tilstand av din tilstedeværelse på Internett. Google dittnavn for å se hva som kommer opp - og hvis det er en profil med noe du wouldn'twant arbeidsgivere å se, enten slette den eller endre personverninnstillingene. Swapyour profilbilder til noe arbeidsgiver-vennlig også. For profilesyou're holde publikum, sørg for at all info er oppdatert og fylt ut infull, slik at de ser fullstendig. Legg arbeidet historie der det er hensiktsmessig, og youcan selv gi linker til din CV, CME, eller Linkedin side. Nå kan du startusing dine sosiale medier kontoer for å bygge en web tilstedeværelse og forhåpentligvis landthat jobb.

Steptwo: Fokus på din bransje

Ulike sektorer er aktiv på differentareas av internett. De fleste forretningsfolk vil være på Linkedin, for eksempel, mens kreative typer strømmer til Twitter. Nøkkelen her er å finne ut hvilke siteis best for deg, og deretter skreddersy din profil for din bransje. Ta advantageof de "om meg" eller bio deler av profiler for å fokusere på ting som willimpress arbeidsgivere. Ikke glem å legge til nøkkelord og la en liten personalityshine gjennom å vise deg passe inn med sektorens kultur. Det kan være lurt tostrengthen dette senere når du har hatt en titt på hva andre gjør ontheir profiler.

Stepthree: Nettverk

Det er på tide å sette socialin sosialt media- ved å koble med relevante kontakter i bransjen. De fleste nettsteder, includingGoogle + og Linkedin, har brukeropprettede grupper eller samfunn som du cansearch for og delta, hvor medlemmene legger ut lenker og starte diskusjoner. Disse arethe perfekte steder å begynne å lage et navn for deg selv. Søk etter nøkkelord tofind noen gode sider for din bransje og delta med conversation.Youcan sharelinks du finner interessant, gi råd, og i utgangspunktet være en activemember. Sett opp noen varslinger slik at du kan holde deg oppdatert med hva som goingon der.Og følge noen selskaper du liker -som måten kan du bo i knowand høre om nye produkter og stillinger så snart de dukker opp.

Stepfour: bygge din personlige merkevare

Hvis du har fulgt fremgangsmåten ovenfor, er du allerede godt på vei til å utvikle en god personlig merkevare. Personalbranding handler om markedsføring selv - i dette tilfellet som en ekspert på yourfield. Ved å opprette faglige profiler og legge masse interessant, relevant innhold, vil du snart gjøre et navn for deg selv i din bransje. I utgangspunktet, du ønsker å bli kjent som en god ressurs for informasjon og råd. Ha en goodthink om nøyaktig hva du ønsker å sette over, og hvordan du ønsker å brandyourself, deretter sette opp alle dine kontoer med dette i mind.Now'salso tid til å tenke på å starte en blogg og produsere din egen originalcontent å virkelig vise frem din kunnskaper og ferdigheter.

Stepfive: Fortell folk du er jobbsøking

Hvis du er arbeidsledig, kan la din networkknow du leter etter arbeid har noen store fordeler. Du vet aldri whomight ha en åpning du kan søke om, eller har en anelse om whichcompanies ansetter. Og hvis det er en venn eller tidligere kollega, they'relikely å legge inn et godt ord. Nøkkelen her er imidlertid ikke å være tooaggressive. La folk vite at du er jobbsøking, men ikke kreve eller expectanything fra dem. For nå fokusere på å sette navnet ditt der ute, slik at you'llbe i forkant av folks sinn når det gjelder å ansette i feltet.

Stepsix: Søk etter jobber

Noen stillinger ikke selv gjør det til JobBoards - men det er en veldig god sjanse arbeidsgivere vil legge ut om themon sosiale medier. Bla gjennom strømmer av disse selskapene du fulgte, andsearch på nettsteder som Linkedin for den siste åpninger. Det er ikke engang necessaryto følge hver eneste beslektet konto, men etter de rette, sincemany publisere en rekke gode re-aksjer. Tenk kvalitet, ikke kvantitet. Det er whyit'sa god idé å ta seg tid til å sitte ned og gjøre noen undersøkelser, slik at du canfind noen gode forbindelser. Hvis du følger de riktige menneskene, er noe boundto komme opp, og det kan være riktig passform for deg. Og med din personlige branddoing så vel som det skal være nå, vil du se ut som en førsteklasses kandidat.

Registeret på HolyMoleyJobs

i dag for å buildyour CMe, legge til dine sosiale medier linker, og finn din jobb kamper i dag. Uk Job, London Jobs